会上，参会代表就2021年度集体合同和女职工权益保护专项合同条款等履行情况进行讨论。参会人员针对职工重疾和大病保险、增加职工体检项目、工资发放等提出意见建议。
该公司一直以来支持工会依法开展工作，行政方在改善职工生产生活条件、保障安全、提高福利待遇等方面积极努力，行政方表示进一步围绕生产经营、安全发展落实好集体合同和各专项合同条款，在劳动报酬、工作环境、福利待遇和女职工保护等各项规定的基础上，努力为职工谋取更多福利，担当作为，奋力推进企业发展，实现综合管理水平再上新台阶。
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