岁末年初是各类事故的高发期，针对当前集团公司系统安全生产形势和今后一段时期安全生产特点，该公司印发了《关于开展“学规程、反违章、严惩有章不循”活动的通知》和《安全生产五个突出问题专项整治工作方案》，聚焦突出问题紧盯薄弱环节抓整治，一是突出整治责任不落实问题，二是突出整治安全生产队伍不齐、能力不足问题，三是突出整治不合格供应商问题，四是突出整治工作作风问题，五是突出整治公司安全生产管理能力不强、管控水平低问题。通过对五个突出问题专项排查，着力解决安全生产管理基础薄弱、过程管控不到位、能力作风不扎实等问题，推进安全生产管理上台阶，有效遏制各类安全生产事故的发生。
此次安全生产五个突出问题的整治工作，该公司要求突出重点，抓紧抓好安全生产专项整治，强化全员安全警示教育培训。从管理层面入手，深入查找安全保障体系、安全监督体系、技术支撑体系、安全管理制度建立和安全责任制落实情况，认真梳理安全管理存在的漏洞和薄弱环节，研究制定可行的整治措施计划，不断提升安全生产管控能力。(金 轩)
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