强化安全宣传教育。该工区利用宣传栏、牌板标语、班前班后会、周一安全学习等形式，教育引导员工增强安全意识，并积极组织开展“安全学习进家庭、到个人”教育活动，全方位营造浓厚的安全文化氛围，使安全文化理念入心入脑，实现了员工由“要我安全”到“我要安全”的转变。

培育员工安全行为。该工区深入开展了排查安全隐患、消除不安全行为等活动，并与员工签订安全协议书，让每一名员工都养成良好的安全操作行为，从源头消除不安全因素，着力创建“零”事故现场，打造“零”事故环境，确保安全生产。

强化员工业务技能培训。该工区针对青工多、技术更新快、生产任务重等实际，采取“师徒帮教”、“手指口述”操作等方式，进一步强化现场安全教育培训，坚持每日一题、每月一考，积极开展岗位练兵、技术比武活动，鼓励员工在干中学、在学中干，全面提升员工的业务技能素质，营造了浓厚的练技能、保安全、做贡献的氛围，有力地促进了现场质量标准化建设，为实现安全生产打下了坚实基础。

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