2019年以来，万祥矿业团委紧紧围绕企业党政中心及集团公司团委“1345”工作思路，坚持服务大局和服务青年相统一，巩固加强自身建设，团结带领团员青年，充分发挥生力军和突击队作用，为公司实现经营目标贡献了青春力量。

思想领航，坚定青工理想信念

深入开展“我与新矿共成长”青年思想领航行动，适时开展“平安是福”有奖征文活动；采取线上线下相结合方式，开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”主题团课活动，教育引导团员青年继承五四精神。举办“书香万祥、阅读青春”读书沙龙活动，激发团员青年读书热情，搭建阅读、思考、分享、成长平台；在各基层团支部开展“声动万祥”音频征集活动，用声音传递红色经典书籍中的精神力量和红色文化。

志愿服务，提升青工综合素养

以“小红帽”爱心帮帮团青年志愿品牌影响，着力构建网格式、“多对一”服务体系，每月青年志愿服务活动不少于2次。先后组织开展“暖冬行、爱传递”主题志愿服务、学雷锋关爱“特殊家庭”志愿服务、“播种绿色希望、建设美丽矿区”植树绿化、“端午送香粽 亲情嘱平安”慰问、“九九相伴话重阳、我陪老人过重阳”联谊等各类志愿服务36场次，服务职工群众3600余人次。尤其在疫情防控期间，积极有序动员矿区青年志愿者参与疫情防控，线下团员青年冲锋在先，成立80、90志愿防疫宣传队、组织志愿者为矿区职工义务理发、为防疫人员送温暖，线上积极占领舆论主战场，充分发挥新媒体作用，利用微信公众号等载体加大疫情防控进展情况、最新防控措施、防控知识的宣传力度，坚持正面宣传，营造共抗疫情、胜必在我的良好舆论氛围。

激励创新，激发青工创新潜能

充分借助公司每月一评比的“五小”创新活动，从中遴选优秀青工“五小”创新项目，积极参加集团公司“五小”创新评选，共收集青工“五小”79项，上报22项，其中六项创新成果入围集团公司青工“五小”创新成果，三项创新成果制作模型，参加集团公司“新时代、新青年”创客成果共创共享研讨活动；做好青年共创共享研讨活动后续工作，挖掘创新背后的故事，先后推出《段元帅：平凡岗位 练就时代工匠》《万祥有个“好焊帮”》等先进事迹；联合创新研究分院举办首届“五小”创新成果发布会，进一步激发青工创新创效工作热情。

活动育人，彰显青工青春风采

针对青工思想活跃、精力旺盛的特点，继续开展“小鬼当家”青年活动日，每月固定一天为青年活动日，通过推行各团支部“轮流当家”，一个团支部认领一期青年活动日，由该团支部全权负责活动策划、组织及具体实施工作，先后开展“书香五四”“超越自我，勇往直前”职工远足拓展训练、与党旗、团旗的“最美合影”有奖征集、读书沙龙等活动，丰富活跃青工业余文化生活。同时，积极参加集团公司第二届“新矿杯”职工三人制篮球赛、团建品牌资料展评等活动，《“小鬼当家”青年活动日》获集团公司团建工作品牌展评二等奖、《主题团日》获集团公司党建内页展示三等奖。