为进一步提升青年员工的整体素质，加快青年成长成才步伐。近期，国家能源集团福建晋江热电公司利用等级检修的契机，将检修现场变成流动课堂，通过多种形式有效提升青年员工的实践操作技能。
该公司以检修现场为课堂，以实际操作为基础，紧扣专业主题对检修设备进行讲解学习。通过组织各专业骨干进行设备原理、内部构造、运行方式、故障分析判断及处理操作流程等知识进行讲解。同时结合日常运行中经常出现的故障现象，讲解故障原因及解决要点，做到理论与实践相结合，有效提升青年技能水平。
除了检修现场学习，青年员工还充分利用空余时间，翻阅设备说明书、检修规程、检修台账等材料，一起讨论当天所学的新设备，遇到的问题及如何解决等等。在消化自己专业知识的同时活跃学习气氛，加强了对新知识的印象，也带动大家学习的积极性。
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