会上，党群工作部、人力资源部、财务部分别对《党建暨党风廉政建设考核管理标准（试行）》《年度绩效考核管理标准》《差旅费报销管理标准》等规章制度进行了宣讲与解读。会议要求，各部门要按照公司2022年总体工作部署，强化制度宣传学习和贯彻执行，做好制度的修订与梳理，不断完善公司内部管理体制和运行机制，充分发挥“9+1”管理体系在公司生产经营、项目建设等具体实践中的管理效能，提升执行的精准度，推动公司管理质量再上新台阶。（陈亮）
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。