省局煤矿安全监察改革创新工作开展以来，晋城分局全体监察员在分局领导的带领下，不断深入领会王端武局长在深化煤矿安全监察改革创新工作动员视频会上所作题为《构建“六个执法”体系 深化改革创新落实 实现山西煤矿安全监察工作新跨越》的重要讲话精神，严格执行《山西煤矿安全监察局监察业绩量化考核办法（试行）》和《山西煤矿安全监察局执法文书预审和法制审核办法（试行）》，采取各种方式不断推动“六个执法”体系建设，加强内部监察执法交流就是其中一项重要举措。
晋城分局划分了四个监察小组开展监察执法工作，繁忙的的监察工作让组与组之间的交流十分有限，有时甚至一周碰不到面。煤矿安全监察改革创新工作开展以来，为了更好的推动“六个执法”体系建设，分局领导提出了“能做加法，更要会做乘法”的思想理念，要求各监察组之间要加强交流，在努力提升组内能力“做加法”的同时，又要加强组间交流“做乘法”，要“集思广益，取长补短，对照借鉴，互相提醒”，要“不耻于问，不吝于授”，把好的经验方法“发扬光大”。
考虑到专门的经验交流会会挤占本就紧张的监察时间，分局对其他会议进行了充分的利用，在这些会议的前后开展形式不拘的监察执法交流，所有人畅所欲言，互诉得失，在轻松的氛围里完成思想的碰撞和思维的启发。同时，为了推动组间交流的常态化、习惯化，分局还鼓励各监察组利用电话、视频、微信等方式随时随地进行交流请教，相互借力，相互支持，充分发挥经验交流在监察执法工作过程中的“放大效应”。
