本站讯 双人床取代单人床、粉色墙取代白色墙……近日，当唐口煤业公司防冲中心员工李凡的妻子再次来到探亲房，焕然一新的布局让她更感温馨。

今年初，唐口煤业广泛征求员工意见，确定了10项民生实事好事。为保障民生项目有力实施，该公司把办好“民生实事”与完成年度各项目标任务相结合，实行了“牵头部门负责制”，将每一项工作细化到各个部门，逐一制定推进计划，真正让企业发展成果惠及每一名员工。

通防工区员工孙胜患有风湿病，一到阴天下雨膝盖就会疼痛，一直希望公司能够开设一间理疗室。春节前，他委托工区参加公司职代会的员工徐宁帮他反映此建议。令他没想到的是，春节刚过,理疗室就开了起来。现在，孙胜几乎每天下班，都会约上几个“老伙计”去理疗室，用医疗灯烤烤膝盖和腰，做做全身按摩，再让专家会诊会诊，风湿病竟然有了明显好转。

“公司部分员工随着年龄增长，身体机能出现了不同程度下降，如不加以调理，很可能会发展为慢性疾病。我们开设理疗室，就是为了解决这些‘后顾之忧’，让他们能够全身心投入到工作。”该公司卫生所所长王忠武说。

除了理疗室“时时有约”，笔者在员工餐厅副食品售卖窗口还发现，这里的销售异常火爆。经过一番打探，原来是员工们正在用生日餐券兑换花生油。“这是公司给的福利，可以凭借生日餐券领到一桶花生油，够我吃半年的了！”综掘三区员工王殿国一边展示手中的花生油一边说。

据该公司工会副主席张永超介绍，今年以来，他们坚持为员工送祝福活动“不断线”，持续提升员工生日餐券补助标准，员工可凭生日餐券，到员工餐厅兑换花生油或者享受同等价值的充值服务。同时，员工生日期间，他们还会组织安全协管员到工区、车间为员工过集体生日。

说起家的温暖，该公司今年3月份刚退休的综采二区员工舒高芝最有感触。在他退休当天，该公司组织女工委和安全协管员为他送上了一份“别样的”生日礼物。“当我进入学习室那一刻，看到精心布置的一切，协管员们齐唱祝福歌，大屏幕上放着我这些年在公司不同时期的工作照，真的是舍不得走了！”舒高芝回忆说。

为了让退休员工充分感受企业温暖，该公司通过召开一次欢送会，赠送一份纪念品，发放一份慰问品，赠送一个储存其本人日常工作、生活U盘的“四个一”方式，为他们送上真挚祝福。“退休员工为公司发展做出了巨大贡献，欢送会虽然简短朴素，却充分体现了公司对退休员工的尊重和关怀。”该公司工会主席姜金生说。

截至目前，该公司10项民生实事好事，已有7项落地实施并顺利完成。姜金生介绍，他们在今年年底前，还将着手实施地面纯净水厂制水设备更新、自动洗车装置、电动充电桩等项目，最大限度满足职工需求。