临近年终，该工区针对隐患整改不彻底和隐患重复发生的问题，开展了现场隐患“定价购买”活动，谁查找到隐患，谁就会得到30元到50元不等的奖励。

为鼓励职工发现隐患、排除隐患，该工区制定了《隐患市场化管理办法》、《隐患治理闭合管理办法》，将井下工作面划分区域，实行隐患市场化考核机制，要求职工上井后及时把当班排查到的隐患按照等级填写到区域隐患台账上，对排查出的隐患按规定市场价进行奖励。

工作区域覆盖面广，如何才能做到班中发现的隐患如迅风扫落叶般得到及时整改？该工区“配套”创新实施了程序化隐患治理方法，将隐患整改目的、整改期 限及隐患整改地点、责任人、措施等信息公示在工区隐患整改栏上，对不按期整改或整改不彻底的责任单位或责任人，按照隐患规定价位进行双倍处罚，并在全区进 行通报，使相关责任人既丢票子又丢面子。

“隐患‘定价购买’不仅有利于保障生产现场安全，而且还能调动职工排查隐患的积极性，同时增加了收入。”职工任甲垒深有感触。

据统计，今年10月份以来，该工区已“交易”隐患27条，“销售额”达960元，现场安全隐患整改率达到100%。（王君）