调研现场。 （李滨 摄）
本站讯 6月30日，集团公司党委书记、董事长朱立新在唐口煤业公司调研时，对唐口煤业今年以来的各项工作给予充分肯定，要求他们在确保安全的前提下，多出煤，多创效，继续挑大梁、做贡献、当标兵、扛红旗，打造智慧矿山标杆企业。
朱立新实地察看6309工作面防冲智能预警平台，为“六个智能防冲”工作“点赞”。
朱立新听取该公司双重预防智能控制平台手机APP使用情况。 （李滨 摄）
6月30日一早，朱立新来到唐口煤业井下6309工作面，实地察看了智能化采煤工作面的安全管控、生产组织、防冲措施落实等情况。在现场，当朱立新详细了解了唐口煤业“六个智能防冲”工作落实情况后，对该项工作给予了肯定。要求，加大推进力度，不断积累经验，为集团公司其他矿井单位冲击地压防治工作提供样板。
上井后，朱立新紧接着来到他在该公司的党建工作联系点——综采一区党支部，以“认真学习《条例》，坚决贯彻《条例》，全力打造‘六型’党支部”主题，为党员上了一堂生动的党课。当天下午，朱立新又召集该公司部分班子成员、科室及工区负责人，围绕党委书记“一肩挑”、总经理兼任法人代表等工作的推进情况进行了座谈交流。座谈会上，朱立新指出，落实企业现代化治理制度改革是党中央的统一部署，要主动适应工作新格局，全面加强党的领导和班子团结，确保企业健康发展。
朱立新讲话。 （李滨 摄）
在调研反馈会上，朱立新对唐口煤业公司今年以来整体工作给予肯定。指出，今年以来，面对新冠疫情突如其来，安全形势骤然紧张，煤炭市场异常严峻等各种困难因素叠加的复杂局面，唐口煤业班子团结协作，认真落实集团公司安排部署，勇于改革创新，能够自我加压推动各项工作高效落实，实现了疫情防控、安全复产和高质量发展一体推进，整体工作呈现出平稳健康发展的良好态势。
对于下一步工作，朱立新强调，唐口煤业要继续推进智慧矿山建设，无论是采煤、掘进，还是通防、运输等系统，都要全方位实现智慧化。要全面落实“336”全域安全治理新体系，认真领会核心要义，为下一步搭建安全文化支撑平台，实现“六个转变”奠定基础。各级管理人员履职清单的设计要防止千篇一律，做到有针对性，可操作性强。
关于班组自主管理工作，朱立新强调，要积极研究如何加强党建引领，探索引领的办法和流程，力争在党小组发挥作用方面走在集团公司前列。要早日在唐口煤业公司消灭党员空白班组，积极探索班组长、党小组长“一肩挑”模式，让党旗在工作现场高高飘扬。对于不是党员的班组长，要根据其表现情况，积极培养，快速发展。
朱立新指出，要综合施策，全面提升矿井高质量发展水平。在人才培养上，要落实招、下真功，把培养岗位接班人纳入工作计划，落实负责人，抓推进抓落实。发挥好产洗销协同办公室的作用，强化煤质管理，加大精煤产出率，提高销售单价，降低洗煤成本。做实灾害治理工作，要像抓冲击地压防治工作一样，抓好“一通三防”、顶板管理等工作，扎扎实实抓好安全生产的基础性工作。要重视和持续关心民生，关注员工生活，提高员工的工作和生活质量，努力为员工创造舒适、优越的工作生活环境。
集团公司副总经理、安全总监杨传常，董事会秘书及相关部门负责人参加调研。
返回我的煤炭网，查看更多
