根据《中华人民共和国劳动法》、国办发(1997)36号文件和XXX公司的要求，为加强安全生产和环境保护管理，最大限度地控制各类事故，促进安全生产和环境保护工作的开展，实现全年安全生产和环境保护“0001”目标，明确安全和环境保护的责任形式，层层明确责任，达到分解落实的目的。1.签订责任书的要求:本岗位是安全生产和环境保护的第一责任人，应对安全生产、环境保护和安全负全面、直接的责任。二。工作职责:1。进入厂区时，必须出示有效证件。外来人员必须经有关部门同意或有专人陪同才能进入厂区。2.未经允许，任何人不得带孩子、亲戚和朋友进入工作现场。3、进厂必须严格遵守安全生产规章制度和各项规定，服从统一管理。4.严禁乱动不属于自己管理的设备、设施、安全标志和工具。5.进入工作岗位时，必须按要求穿戴齐全的劳动保护用品和用具。6.任何人员或车辆进出厂区必须出示通行证，并在进出前接受检查和登记。7.要文明礼貌。任何人不得在公共场所喧哗、打架或扰乱公共秩序。三。考核指标:零职工死亡和重伤、零重大设备事故、零重大火灾事故、零重大交通事故、零重大污染事故、零重大经济损失。四。奖惩:1。对认真履行职责，年内完成目标责任指标要求的:(1)每年发放360元安全奖励。获得评先评优资格。2.对年度内所有未达到责任状的指标，除责任状未要求的安全奖外，进行如下处罚:(1)对不执行国家安全生产法律法规，年度内发生死亡事故的，拒绝录用2个月，并调离工作岗位。(2)有重大事故的，拒签一个月。(3)发生轻伤事故，当事人当月否决。(4)发生事故，立即如实向车间报告(车间应在24小时内向安环报告)或隐瞒、谎报、破坏或伪造事故现场，罚款100-300元。后果由我负责。(5)隐患整改率100%，达不到当月否决。(6)对达不到安全学习和活动课堂出勤率者，每次给予责任人20元。(7)盗窃和丢失案件的事故。并赔偿10%的价值。(8)未尽事宜，按矿山评估标准执行。五、目标责任状的实施:本责任状由XXX公司仓上选冶厂安全环保领导小组组织实施。不及物动词责任状签字:车间主任、负责人(门卫)签字:
七。责任状签署时间:2005年1月1日至2005年12月31日。