7月27日，付煤公司党委立足开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，围绕如何贯彻落实山东能源重组工作要求、抓好特殊时期安全生产工作主题，聚焦安全、担当作为、凝聚合力3个内容，邀请生产专业副总师、基层区队长、党支部书记参加，举办了形势任务教育安全电视访谈。

“通过今天的电视访谈，要让大家明白接下来该干什么，该如何干，如何把思想凝聚起来、信心树立起来、干劲激发出来，按照山东能源重组工作要求，进一步凝聚安全思想共识。”该公司党委书记张立涛道出了举办形势任务教育安全电视访谈的目的意义。

不谋全局者，不足以谋一域。“作为一名生产专业管理人员，怎样把党政决策部署和加强战略重组期间安全生产工作贯彻到位、落实到位、执行到位？”“我觉得应该在提高思想认识、强化履职担当、积极主动作为三个方面下功夫，积极主动融入到形势任务教育活动中去，以对企业负责、对员工负责、对自己负责的责任感和使命感，踏踏实实做好本职工作，实实在在抓好现场安全管理，将上级的各种会议精神贯彻落实到位。”面对主持人抛出的问题，该公司副总工程师卓俊勇坚定回答道。

在访谈中，卓俊勇还向大家介绍了生产专业工作任务，“我们紧盯全力打造大采高开采国家级智能化示范煤矿目标，持续在智能透明开采、劳动组织、采场调整等方面下功夫，压紧压实安全责任，为山东能源重组营造良好的安全环境。”“智慧矿山”美好前景，增强了广大干部职工前进的动力和勇气。

“凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。”身为一区之长，如何抓区队高效执行力培育？接受访谈的掘进工区区长张敬勇如是说，需要有踏石留印、抓铁有痕的执行力，无论矿井安排的工作是急是重还是难，应该做到接受时不讲价钱，落实时绝不走样，扑下身子跑现场，看进度、观隐患、抓关键、盯整改，将每项工作都落到实处。只要现场出现设备坏了、地质条件差等制约生产的困难，管理人员就要在现场与职工一起干，逐步养成不畏难、干到底的工作风气，促进高效执行力的培育。

干部带头既是一种精神境界，也是一种示范导向，更是一种激励鞭策。张敬勇在访谈中号召广大基层区队管理人员，要将把保稳定、强执行作为做好工作的强力引擎，全力以赴推进各项工作部署落实地、见实效。

“党支部书记作为各单位形势任务教育的带头人，要首当其冲开展讲形势活动，讲透新山能确定的工作新目标，讲明在发展进程中面临的新要求，把干部职工的思想统一到大局稳定上来，把干劲调动到担当作为上来，把行动落实到务实创新上来，进一步坚定职工对新山能发展的信心和决心。”就如何激发众志成城、齐心协力、攻坚克难精气神，身为洗煤厂党支部书记，蒋冠如是说道。

据悉，该公司举办“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育安全电视访谈活动，旨在通过面对面访谈，谈深谈透“怎么讲大局聚合力、怎么聚合力保稳定”，引导干部职工提升大局意识、凝聚攻坚合力，在保稳定中汇聚共同建设美好新山能的磅礴力量。