连日来，崔家沟项目部通过强化红线教育、加强现场管理和狠抓干部作风，消除现场安全隐患和人的不安全行为，助推矿井安全生产。

强化红线教育。该项目部生产各区队利用安全分析会、班前会，组织职工认真学习煤矿近期事故案例、项目部二十五条红线安全管理规定等方面内容，“举一反三”让职工结合自身岗位分析岗位风险点和危险源，从思想上消除安全隐患。同时，项目部安质部分批次组织生产各区队职工观看煤矿事故案例，引导教育职工从内心深处明白违章作业不能干，筑牢职工思想教育第一道防线。

加强现场管理。围绕近期项目部2311综采工作面改造，该项目部与崔家沟煤矿每周二、周四开展井下隐患大排查，明确检查时间和检查任务，主要监督检查2311综采工作面现场综采综合设备解体、运输、安装过程中和三盘区+1000米皮带巷皮带、副斜井起底落道、主井大带皮带硫化等现场施工过程中存在的安全隐患和人员违章行为，确保各单位在消除安全隐患的杜绝“三违”的前提下，合理组织生产任务，加快工作进度，提高工作效率。

狠抓干部作风。在2311综采工作面改造期间，该项目部严格落实执行干部下井带班和作业现场盯片包面制度，由项目部党群部、综合部、安质部和调度室联合成立的作风督导组，不打招呼的方式，在地面监督检查早升井和晚下井的干部职工，在井下监督检查干部脱岗空岗现象，对查出的问题在每周党委理论学习中心组（扩大）会暨安全办公会通报后，除了黄榜曝光外，对照《关于加强干部作风建设的若干规定》和《关于加强干部作风及安全工作督导的通知》对其进行经济处罚，并对工作中表现出色的干部给与奖励，不仅发挥了干部在现场的职能作用，还调动了其工作积极性，使其更好地服务于安全生产。