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埠村煤矿掘一队：“三位一体”补“短板”
发布日期：2014-02-27 09:48:54
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在埠村煤矿掘一队3221下出口，技术员王平现场查看了打眼工于光松的操作后，及时纠正了该职工打眼角度的偏差。
为不断提升职工的技能素质，提高区队整体作业水平，该矿掘一队在今年职工素质提升工作中，从“短板”入手，针对部分职工在业务技能方面存在的“偏科”现象，采取了“区队干部包挂、班组长负责、生产骨干带徒”的“三位一体”素质提升办法。
他们根据去年职工素质提升考核结果，结合职工平时的工作表现，在每个班组中确定1至2名业务技能方面存在“偏科”的职工，分别由区队干部进行包挂指导。班 组长在当班工作安排时有重点地对“偏科”职工进行工作调剂，安排到需要“强化”的岗位上。生产骨干采取“导师带徒”的方式，进行操作技能辅导。并签订《素 质提升合同》，保证“偏科生”1个月技能有大的提升、2个月顶岗。目前，该矿掘一队共有13名“偏科生”签订了《素质提升合同》。免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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