新安煤业公司以“学案例、增意识、保安全”警示教育活动为载体，突出安全教育培训重点，狠抓职工安全意识提升，推动矿井安全生产健康发展。

突出教育培训重点。把转岗人员、特种作业人员和新工人作为培训重点，充分发挥自身优势，严格岗前培训，合理编排教学课程，安排经验丰富的专兼职教师 授课，让每位新工人增强对井下现场直观上的认识，筑牢岗前教育第一关口；充分利用远程网络培训资源，发挥自主安全培训主体作用，不断丰富区队、班组自主培 训方式，确保安全培训质量。

突出事故案例警示教育。以吸取事故教训为重点，通过组织员工集体观看安全警示教育宣传片、安全事故图片展和事故案例剖析等活动，用事故的原因教育员工、用事故的危害警示员工，切实增强员工反事故、保安全的思想意识。

突出自主保安教育。该公司在抓好安全技术操作规程措施学习、开展岗位标准流程竞赛、推广现场作业人员安全站位“50个严禁”等活动的基础上，采取 “你问我答”、“每日一题”、“我经历的一次安全事故”故事会和“抓好安全为了谁”大讨论等方式，强化员工自主保安意识教育，提升安全自主管理能力。通过 形式多样的教育培训，增强了员工自保、互保、联保安全意识，调动了全员抓安全的自觉性和主动性。（姚中林 李玉）