为切实抓好能源集团战略重组期间安全生产，进一步营造全员安全首位意识、责任意识，结合上级部门开展的“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，围绕公司安全发展实际，自7月下旬开始，付煤公司在井上下安全生产单位、厂网点集中开展了“七个一”警示教育活动。

一是开展全员进基地警示教育。发挥付煤警示基地、警示教育展厅作用，通过制作警示教育活动通知，有计划组织安全生产管理人员、三违人员进基地、进展厅，通过现场体验、VR事故模拟，让事故场景再现，亲身感受事故造成的危害。

二是开展事故案例警示微视频。通过将今年以来发生的所有事故制作成微视频进行动态全景警示教育，并发至各专业、单位以及利用井口、食堂大屏进行播放，让职工重温血淋淋的事故场面，让事故危害深入人心、触动心灵，切实接受教训，规范作业行为。

三是开展事故人员专题访谈。结合工伤家庭走访记录和工伤家属座谈情况，制作警示教育视频，在职工食堂、井口大屏滚动播放，通过邀请工伤本人及工伤家属，谈对工伤事故的认识和家庭生活的影响，并拍摄成纪录片滚动播放，用自身的事故警示他人。

四是开展区队长安全警示座谈。组织事故单位区队长，对本单位今年来发生的工伤事故进行深刻剖析，谈对工伤事故的认识和安全管理思想的转变，引导区队长加强安全自主管理。

五是开展安全警示情景剧巡演。通过安全情景剧模式，把发生在职工身边的事故案例通过安全情景剧的形式搬上舞台，通过进区队、进班前，利用职工班前会进行情景剧巡演，引发职工共鸣，警醒职工对事故危害的认识。

六是开展领导干部话安全、谈体会。按照“区域化”管理要求重新排定包保计划，通过采取进区队、进班前等方式，牵头对今年以来发生的典型工伤事故进行深刻剖析，通过话安全、谈体会、忆初心等方式，引导各级提高认识，加强安全自主管理。

七是开展全矿井隐患排查和安全评估。结合上级部门安全检查、国家三年集中整治及济宁市专家会诊要求，以全国智能化现场会集中整治为依托，组织专业技术人员开展一次全矿井安全评估、集中整治，排查期间出现安全问题的，对排查人员一律问责，督导整改落实情况。