“我们专门成立了职工合理化建议落实办公室，由相关职能部门负责，通过召开座谈会、区队走访、网站留言、开展征集职工合理化建议活动等方式，广泛征集职工针对安全生产、节本降耗、改进生产工艺、提高工作效率等方面提出的合理化建议。”该矿工会主席李明介绍，他们按照“谁收集谁负责”的原则，针对收集到的合理化建议，由收集部门及时填写落实单，经矿领导审批后，确定责任单位或部门限期落实。
为确保建议及时、有效地落实，该矿将各类合理化建议落实情况纳入责任单位或部门的绩效考核，并将经过责任单位或部门签署落实意见后的落实单，张贴在矿厂务公开栏内进行公示，接受职工监督。
为提高职工建言献策的积极性,该矿对于采纳后有推广价值、创造经济效益好的合理化建议列入“金点子”评选，并对建议人给予相应奖励。截至目前，该矿共收集合理化建议27条，已全部被采用和落实。
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。