地质矿产资源开发工作建议
2.1应用科学的准入标准
在保证我国矿产资源长期可持续发展的要求下，有必要加强矿产资源开发企业的准入标准，以严把矿产资源开发企业资质关，确保矿产资源开发企业规模大、技术水平高。大型矿产企业大多有完善的管理机制和建设程序，开采矿产资源的技术水平较高，可以减少矿产资源的浪费。一般来说，企业相关技术能够促进矿产资源的深加工，有效提高单位矿产资源的最终收益。加强行业准入标准必然会将一些规模较小、技术不太完善的小企业排除在外，因此，它促使小企业提升技术水平，以确保不被排除在外。从而提高矿产资源产业竞争力，有利于提升企业技术竞争力，助推矿产资源开发企业向上发展。
2.2完善矿产开发相关法律法规。
通过对矿业发展现状的研究，可以发现矿产开发中存在的诸多问题。这些问题严重影响了中国的矿产储量，包括非法矿产销售和矿产资源浪费。一些特殊和珍贵矿物的储量非常有限。如果这部分矿产不能得到有效保护，中国的矿业将损失惨重。一些非法开采行为也破坏了我国原有的科学矿产开发结构，因此有必要从法制建设的角度规范矿产开发工作。相应的矿产开采法律法规确定后，还需要了解后续的执法情况，执法问题也会影响规范的矿产开采工作。由此可知，相关人员必须对法律法规建设给予足够的重视，严厉打击非法矿产开采行为。
2.3提高矿产开发人员的技术水平。
矿山企业在矿产开发工作中需要重视开发商的实际价值。面对当前矿业的变化，他们需要思想教育和技术培训，使矿工完全适应当前的行业环境。从思想训练入手，让开发者认识到矿物能源的珍贵，更加注重实际的开发方法。开发者也需要保持强烈的责任感。明确自己要矿产资源丰富，更好的完成矿产储备任务。对于不同价值、不同类型的矿产，需要区分开发方式。面对稀有矿产，是要开发的，你要在矿产保护的基础上适度开发，严禁过度开发。开发商也应积极参与开发技术学习活动，向先进国家及其矿产开发企业学习。他们要在技术学习的基础上，以我国矿产开发条件为标准，开展技术创新工作，找出真正适合我国矿产开发环境的发展模式，实现矿产资源可持续利用的目标。目前，国家对矿产开发进行调控后，我国许多矿业集团面临破产的危机。这些企业组织结构臃肿，难以在当前竞争激烈的市场条件下站稳脚跟。如果他们想要矿产企业的长期发展，他们需要改革这些国有矿产企业，解决内部组织结构臃肿的问题。依靠国家的支持，搞好矿产企业的改革，从基础的开采和初加工工艺一步步向深加工靠拢，优化企业内部组织结构，让这些国有企业不依靠现在的价格实现发展。