摘要：地质泛指地球的性质和特征。主要是指地球的物质组成、结构、构造、发育历史等，包括地球的圈层分异、物理性质、化学性质、岩石性质、矿物成分、岩层和岩体的产出状态、接触关系，地球的构造发育史、生物进化史、气候变迁史，以及矿产资源的赋存状况和分布规律等。
关键词:地质技术，技术管理，创新理念
为了描述地质演化的时间阶段，人们确定了地球演化的年度代表。以年为代表的顺序，可以把握各个地质时期地球的一些标志性变化。
当今，知识经济和全球一体化的进程正在加快，建立高科技企业已成为新世纪竞争和发展的重要战略。地质技术管理是石油企业高新技术发展和技术创新的不竭动力。因此，石油地质技术管理应与时俱进，不断发展创新管理理念，努力提升企业创新动力基础，实现企业地质管理的创新发展。
1石油地质技术管理创新的动力源在于激活& ldquo天赋& rdquo
根据知识经济对技术创新的要求，企业提出& ldquo人才激励管理& rdquo，把开发和激活人才放在至关重要的位置。海尔集团中国区总裁张瑞敏精辟地阐述了海尔集团追求& ldquo第一个产品& rdquo企业人才，而家电卖的是& ldquo第二个产品& rdquo。的确，企业技术创新的动力源在于拥有和激活人才，这是必须加强高科技发展的不可动摇的思想。
为了适应知识经济的竞争，加速高科技的发展，世界各国的企业都建立了内部人才激励机制。首先，在企业管理中，& ldquo知识主管& rdquo或者& ldquo智力资本负责人& rdquo位置，为了快速收集、加工和保存大量的技术和知识，加强对科技人才的管理和使用。其次，实施人才发展计划。包括& ldquo终身教育& rdquo、破格任用人才、广泛招聘科技人才等制度和措施，以提高人才水平，增加数量，促进脱颖而出。
第三，完善分配和奖励制度，充分发挥人才的效益。美国从事高科技行业的员工薪酬比普通企业高73%，科技人才收入更丰厚。美国摩托罗拉每年在人才培训上的花费高达10亿美元。科技公司每年评选出200多名优秀的科技贡献者，每人额外奖励2.5万美元的公司股票，以激励科技创新。由于人才的激活，极大地促进了高科技的发展。
2石油地质技术管理创新的竞争武器在于持续& ldquo超越& rdquo
近日，某新闻媒体采访了多位知名企业家。他们对市场竞争的共同理解是，市场在于& ldquo超越& rdquo技术创新成为市场竞争利器的关键也在于& ldquo超越& rdquo。这种创新理念是提高企业高科技发展的法宝。
在技术创新方面& ldquo超越& rdquo我们必须超越自己，超越同行，超越同类产品，超越眼前的市场。只有超越创新思维，树立全新的技术创新理念，才能适应当今经济全球化、信息网络化和知识经济的要求，激活企业，激活市场，促进企业的高科技发展。
3.石油地质技术管理创新的目标取向是增值& ldquo知道这个& rdquo
对于石油地质技术管理的创新，很多企业往往以创新产品和市场价值为目标。然而，世界领先的企业都在关注& ldquo知道这个& rdquo即智力资本的增值。& ldquo知道这个& rdquo用& ldquo大写& rdquo增值是完全不同的。知道这个& rdquo是，获取& ldquo大写& rdquo永久的创造力。世界领先的企业相信& ldquo知道这个& rdquo它是企业技术创新和财富增长的最根本源泉。只有知识在应用中不被消耗，通过人的不断创新才能不断增值，成为共享资源。
4.石油地质技术管理创新的核心在于创新。灵魂& rdquo
企业技术创新的传统概念是创新产品、创新技术等。但是，以往所有案例中的企业家对知识经济中技术创新的核心有了新的认识，即他们把创新机制和创新精神视为更重要的企业& ldquo创新的灵魂& rdquo。
企业靠产品，产品靠科技，产品和技术靠科技人员的不断创新。只有创新机制和创新精神才能发挥创新的灵魂作用。海信集团追求机制创新，形成了巨大的吸引力。近年来，复旦大学、北京大学等名校的1000多名本科生、研究生进入企业，吸引了200名硕士、40多名博士加入，每年推出100多项新产品。
5石油地质技术管理创新的紧迫性在于加强& ldquo危机感& rdquo
创新是知识经济的精髓，而技术创新是企业高科技发展的生命。一位美国企业家认为& ldquo危机& rdquo它能促进企业的技术创新。经营者不仅要具备& ldquo危机感& rdquo，还要不断增强全体员工的危机意识，而知识创新也在其中。
如今，企业能否保持快速的技术创新已经成为市场成败的关键。所以，世界上像微软这样的巨型企业，不仅深刻认识到了这个道理，而且还挖掘空并且用头脑去提升& ldquo危机感& rdquo激发技术创新，形成创新共识，保持微软产品和技术在国际市场的领先地位。事实上，技术创新是目标，而制造业& ldquo危机& rdquo它是一种管理工具。被处死后出生。只保留& ldquo危机感& rdquo只有这样，才能为企业的技术创新营造独特的氛围，从而不断放射出企业全体员工的创新活力。
6石油地质技术管理创新的市场根源在于推广& ldquo文化& rdquo
归根结底，企业技术创新的出发点和归宿在于市场。世界领先企业认为技术创新的市场根源是& ldquo文化& rdquo。经济学家预言，21世纪的中国将是科技的中国；21世纪的中国企业将是文化企业。科技和文化就像天平的两端，对世界同样重要。我国一位企业家说，科技与文化的交融，不断提高高科技企业和产品的文化内涵，是在市场上立于不败之地的保证。
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