一是强化思想教育。开展“企业遇困难，我该怎么办”、“六个为什么”话题讨论活动，真正把团员青年的思想和行动统一到公司战略部署上来，落实到团的各项工作中去；二是强化技能培训。举办青岗员培训班，请矿安全管理人员和技术大拿讲安全生产知识，进一步提高青工发现问题的洞察能力、排查隐患的业务能力、处置事故的应急能力；三是强化科技创新。立足于“搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，提高多种能力，挖掘一批人才”的工作思路，广泛开展“五小”科技创新、技术比武、“以师带徒”等活动，使青工在学习中不断思索、在竞赛中不断提高。
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