10月16日上午，铜川矿区工会在煤业宾馆餐厅三层会议室召开四季度工会主席例会。公司党委副书记、工会主席许江涛出席会议，公司各单位工会主席参加了会议。

会上，矿区工会副主席、女工主任翟永侠作了工作报告，从“疫情防控展现责任担当，民主管理凸显维权职能”等八个方面回顾了矿区工会前三季度工作进展情况，并就做好矿区工会四季度工作、超前谋划好2021年工作进行了安排部署，要求在四季度着重抓好八项重点工作：一是认真安排，严格程序，积极筹备并召开好公司2021年度工作会；二是对困难职工摸底统计，继续做好三项救助、扶贫帮困“送温暖”工作和精准脱贫帮村工作；三是对各单位2020年度局级以上困难劳模、“安康杯”竞赛活动开展情况、班组安全建设开展情况、群安工作等情况进行调研；四是组织有关部门对煤机厂、玉华矿创新工作室进行验收命名；五是开展好百日安全期间的“强意识、提素质、促安全三违帮教”活动；六是修订完善2021年公司《女职工权益保护专项集体合同》；七是积极组织参加省妇女运动会羽毛球比赛；八是继续对各单位恢复工前操情况进行检查评比。

公司党委副书记、工会主席许江涛在会上指出，本次会议是在公司深入开展“百日安全”活动，全面打赢疫情防控和安全生产攻坚战之际召开的一次重要会议，也是工会新班子组建以来，召开的第一次全体性会议，主要目的就是要紧紧围绕公司党政的决策部署，梳理总结前三季度的各项工作，紧盯年度各项目标任务，抓好工作落实，提早动手，超前谋划明年工作，不断推进铜川矿区工运事业蓬勃发展。围绕统筹做好下一步工会各项工作，助力公司转型升级、高质量发展，许江涛提出八个方面的要求：一是着力加强政治理论武装，不断强化新时代工会使命和担当；二是着力推进班组建设，不断提高班组建设制度化、规范化和科学化水平；三是着力深化“职工之家”建设，全面提高工会工作质量和水平；四是着力打造“创新工作室”，充分发挥劳模、工匠的示范引领作用；五是着力提升职工文化建设，营造积极向上、奋发有为的和谐发展氛围；六是着力发挥建设和教育职能，不断提升工会组织形象和地位；七是着力强化自身基础，促进矿区工会各项工作再上新台阶；八是着力围绕中心发挥作用，努力实现工会工作的“三个转变”。他同时强调，公司各级工会组织要切实按照公司党政决策部署，紧盯公司2020年度总体目标任务，身先士卒、以上率下，层层传递、分解落实，锐意进取，扎实工作，以高度的主人翁责任感和饱满的劳动创造热情，为助力公司坚决打赢疫情防控阻击战和转型升级、实现高质量发展攻坚战再作新贡献。

围绕提前部署谋划好2021年工会工作，会议要求统筹抓好七个方面的重点工作：一是加强思想引领，为公司转型发展营造良好思想氛围；二是做好扶贫帮困，为公司持续稳定发展凝聚强大动力；三是深化班组建设，激发公司转型升级高质量发展的内在活力；四是推进“职工之家”建设，充分调动各级工会组织的主观能动性；五是打造“创新工作室”，充分发挥劳模工匠的示范引领作用；六是加强女工自身建设，充分发挥各级女职工在推动公司发展中的独特作用；七是活跃职工文化生活，营造积极向上、奋发有为的和谐发展氛围。

会议还对各单位恢复工前操执行情况进行了通报，就抓好各项工作落实提出了相关要求。