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盛隆公司重点岗位人员竞聘工作顺利完成

第一天发布公告,第二天拟题出卷,第三天集中笔试,第四天入围审核,第五天面试评议。五天来共计30多个环节,均由外部专家出题、监考、打分,均在该公司纪委、人力、保卫部门全程严密监督、严格流程下有序进行。

近年来,随着盛隆公司的快速发展,一个个大型重点项目建设拔地而起,历经一年半的干熄焦及余热发电项目完工在即,上周,盛隆公司组织进行了干熄焦及余热发电工段新增岗位人员竞聘。

此次竞聘,择优录取、竞聘上岗。共有符合报名资格的75名人员参加了考试。在经过公平、公正、公开的一系列笔试、面试、综合评议环节后,4名班长,12名发电工,20名操作工在考评各个环节中脱颖而出,成为干熄焦及余热发电工段新岗位职工。

此次竞聘,组织缜密、规范有序。不仅将公司一期工程系统政策性关停的富余人员进行了分流,同时提升了职工技能,并在职工群众中掀起了热爱学习新高潮。

下一步,盛隆公司将加快推进各类工作进展,实现正规、有序、良性化循环,提升企业核心竞争力,为职工创造更加广阔施展才华的平台,为集团公司科技兴企、人才强企、持续高质量发展注入新能量。

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