责任是安全之基、诚信是安全之本、品德是安全之魂。10月30日，柴里煤矿在南大会议室举行“责任、诚信、品德”班组长演说比赛。柴里煤矿在家的班子成员、机关科室及基层单位负责人、职工代表共同观看了此次演说比赛。

据了解，自山东能源集团开展“讲大局 聚合力 保稳定 促发展”形势任务教育以及枣矿集团开展“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动以来，柴里煤矿认真贯彻上级决策部署，相继开展了“提思想，转作风，强履职”大讨论和“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动。此次演说比赛活动旨在进一步检验前期活动成果，展示一线管理人员的智慧和风采，坚定打好安全生产攻坚战的信心决心，提升干事创业的精气神，汇集推动企业高质量发展的强大合力，以实际行动为矿井决战决胜年终加油鼓劲、蓄势聚能。

参加这次演说比赛的选手，是10名来自矿井各专业的基层班组长。

“对待工作要尽心尽责，这是一个班长应该做的。”荣达公司铸造厂铸铁班班长闫冬首先上台发言，他以“用责任担当‘铸’就扭亏为‘赢’”为题，开展了演说。

在对非煤单位实行经理人契约制之后，铸造厂的效益越来越好，同时班组工作量也越来越大。面对任务挑战，他主动扛责、担责把全班人拧成一股绳，以实际行动践行“一家人，一家亲，一盘棋，一条心”的理念，不折不扣地完成领导分配的任务，为矿井非煤产业发展做出了积极贡献。

“如何让所有班组成员发挥最大价值，如何保证系统安全平稳运行且质量管控得到保证？”这是洗煤厂洗煤车间班长徐青常思考的问题。

为解决生产实际中存在的问题，徐青带领班组在生产过程中创新开展了料稳、操作稳、设备稳、煤泥水系平衡“三稳定、一平衡”工作法。通过工作法的实施，精煤回收率同比增高两个百分点，创造了可观的经济价值。

“经过不断探索和实践，我们班组长形成了‘349’班组管理模式。”综采工区工长苏长中说。

“349”班组管理模式，通过推行三个自主、突出四个注重、把好九道关口，实现了班组从粗放管理到精细管理、再到自主管理的跨越。

物业公司馨园公寓服务中心服务班班长施圆圆围绕“绽放自己，天生我材必有用”“百炼成钢，团结才有力量”“大爱无言，在优质服务中实现人生芳华”三个关键词展开了演说。

在演说中，施圆圆讲述了自己的成长历程。她认为，打铁还需自身硬，班组长作为“兵头将尾”，决定着各项工作能否有效的落实，这就要求班组长不仅业务能力要强，管理能力要强，人格魅力同样也要强，这样才能让周围的工友心服口服。

在活动现场，10名班组长分别从自己的工作实际出发，从不同的角度展开演说，赢得了台下观众的阵阵掌声。

活动现场还邀请了群监员、青安岗员、女工协管员作为访谈人进行互动访谈。他们分别结合专业实际和岗位职能发表真知灼见，围绕“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动，表达观点、畅谈感想。

“‘责任、诚信、品德’安全主题教育实践活动目的是增强干部职工的安全责任心，要深刻接受事故教训，在实际安全工作中，提高认识，诚信履职，切实抓好隐患排查治理，消除各类事故隐患，确保矿井安全生产，是所有人员共同追求的目标和重要工作。”群监员王长淦畅谈了对安全的认识。

“作为女工协管员，要主动担当、自我加压，用女工家属特有的亲情柔情，创新方式方法，创新开展女工安全协管工作，用亲情的力量感染和引导职工主动遵章守纪，保持‘阳光心态’，树立‘一家人、一家亲、一盘棋、一条心’的思想，共建平安幸福强矿，共享和谐富美家园。”女工协管员张慧说。

青安岗员魏国表示，“作为一名青安岗员，要协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。”

经过紧张激烈的比赛，褚庆科、施圆圆荣获一等奖；苏长中、徐青、罗贤芝荣获二等奖；闫冬、张洪伟、石奇备、孙青亚、康文辉荣获三等奖。

活动现场还穿插了舞蹈《茶香中国》、歌曲《担当之歌》文艺节目，比赛在全场干部职工的阵阵掌声中落下帷幕。