新矿的未来在哪里？新矿发展的路怎么走？集团公司新闻中心推出的10期《谋久调优新矿“行”》系列报道给出了最响亮最有力的回答。我们能够从中看到有力的举措与方法，收获更多的启发与感动，坚定发展的信心与决心。纵览谋久调优的奋进历程， 2018年以来，集团公司领导班子以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，以“谋久调优、内涵提升”的思路与实践，全面系统地规划了矿井中长期接续递进的思路方向和战略目标，为企业十年、二十年乃至更长一个时期的长远发展绘就蓝图、擘画未来。

功在当下，利在长远。谋久，是立足当前、谋划长远的境界与格局；调优，是颠覆创新、破解瓶颈的方法与实践。让我们瞄准既定目标、找准前进方向，重整行装再出发，让发展规划和美好愿景在我们手中一步步成为现实，新矿前景可待，新矿未来可期。……

三年来，集团公司坚持“谋久调优”思路不动摇，采取一系列超常规、颠覆式、突破性举措，奋力攻坚，全面起势：省内老区矿井围绕找煤扩量、优化设计、颠覆创新，全力延长服务年限，做好矿区根基支撑；新巨龙公司狠抓接续调整、压煤搬迁，打造效益支撑矿井和最持久的利润源；伊犁能源、内蒙能源作为未来发展的接续基地、效益基地，承载企业战略转移重任。

孙村煤矿做好“谋久答卷”，变被动为主动，转劣势为优势，解决生存空间、生存质量问题，延长矿井服务年限15-20年。孙村煤矿矿长王维表示：“孙村煤矿将保持‘谋久调优、内涵提升’的战略定力不动摇，做到当前有质量、未来有支撑，全力实现老矿不老、焕发青春，在集团公司老区产业升级、产业转移、和谐稳定中，扛起老区骨干矿井重大责任、发展和使命的大旗。”

协庄煤矿按照“二十年稳产百万”的战略部署，全力推进找煤扩量、生产接续、系统优化、智慧升级，破解瓶颈制约，点燃发展希望，使老矿再次焕发出新的活力。协庄煤矿矿长李洪国说：“董事长提出的谋久调优，对我们老区矿井而言，就是要找煤扩量，延长矿井服务年限，系统优化，实现企业高质量发展。”

翟镇煤矿制定未来20年盈利、30年发展的规划，千方百计找煤扩量、挖潜资源，继续扛重担、挑大梁，继续挺起未来发展的脊梁。翟镇煤矿矿长魏文介绍：“通过找煤扩量，我们能够储备支撑矿井未来20-30年发展的足够当量资源；通过精采细采、前后组煤配采，提高精煤回收率，研究高效充填工艺，我们能够保持矿井20年盈利状态。”

良庄矿业精心耕耘“新良田”，把地质储量变成可采储量，把可采储量变成安全经济高效储量”，延长矿井服务年限20年以上。“目前，良庄矿业有效可采储量还有近1338万吨，将来有望再扩充储量650余万吨，可以保证矿井服务年限再延长20年以上。”良庄矿业董事长、经理王勇表示，“下一步，我们将在安全稳定的前提下，持续优化合理布局，确保年产80万吨。”

华丰煤矿联合济南设计院、中国矿业大学等外部科研机构，对矿井生产系统进行颠覆式优化布局，确定了2021年至2030年矿井“由东部向西部、由前组向后组、由深部向浅部”的采场转移战略。华丰煤矿矿长胡兆锋介绍：“通过设计优化、技术创新、装备升级等手段，最大限度把矿井地质储量转化成有效可采储量，把宝贵煤炭资源生产为优质精煤品种，做到矿井服务年限50年以上，保持安全高效、稳定盈利20年以上。”

新巨龙公司聚焦“生产安全高效、做强效益支撑”，以推进接续调整、灾害治理、压煤搬迁等任务落实为基本手段，全力打造“三强三长”百年新巨龙,为集团公司长远稳定发展贡献巨龙担当。新巨龙公司董事长、总经理于永春表示：“我们将继续发挥资源优势，放大品牌优势，全力推动矿井高质量、可持续发展，发挥出我们作为集团公司龙头企业的示范标杆作用，并以长期稳定的财税贡献能力，带动集团公司长期快速发展，真正树起山东第一矿的旗帜，再扛‘巨龙担当’。”

内蒙能源抢抓国家西部大开发战略机遇，全力建设‘平台基础厚、产业链条优、核心竞争力强、效益持续稳’的永续经营企业，擎起反哺老区担当。内蒙能源董事长、总经理王乃国表示：“力争到十四五末，达到年产煤炭3000万吨，焦炭400万吨，运输能力2500万吨，电力装机300万千瓦，销售收入过150亿元的规模，肩负起集团公司老区产业接替、人员转移重任，奋力谱写高质量发展新篇章。”

伊犁能源聚焦新天煤化长远保供、伊犁一矿投产验收打造第二煤源、对外战略合作等重点工作，确保新疆基地突破决战决胜，承载山东老区资源转换、人员转移的重任。伊犁能源董事长、总经理 何晓光介绍：“目前新疆基地规模初现，以融入国家战略、实施清洁转化、保证能源供应为方向，全面提升在疆煤矿与煤制气项目发展质量，全年产煤将突破1100万吨。按照一井一面一头一千万吨一百人‘五个一’模式，加快伊犁一矿智慧矿山建设及产能释放，确保新疆基地产能迈上1300万吨新台阶。”

2018年以来，集团公司累计找煤扩量7330余万吨，未来集团公司年产量可稳定在5000万吨以上，在市场基本稳定情况下，预计年利润将保持在40亿元以上。

放眼未来，我们有理由相信，通过“谋久调优”的淬炼，新矿必然会开创出企业高质量发展的新篇章。

集团公司副总经理、总工程师张殿振说：“重新模拟设计矿井，将会对当前的工程、人员、资金投入产生非常大的影响，影响矿井当前利益包括业绩考核。但集团公司党委、集团公司在这一点上，意见高度统一，就是班子主动担当，以新矿长远发展大局为重，千方百计筹措资金保障颠覆再造所需，竭尽全力为集团公司持续发展打下坚实的基础。”

集团公司副总经理何希霖介绍：“无论是省内矿井还是省外矿井，谋久调优的立足点，都是为了实现集团公司整体效益最大化，为了实现集团公司可持续高质量发展。按照董事长提出的这一原则，我们用‘三优三提’深化‘三减三提’，根据每对矿井实际情况，充分解放思想、颠覆创新，分区域分类型，进行全面优化升级，重点实施开拓布局优化、生产系统优化、装备升级优化三项优化措施，三者相辅相成互为补充，提升各矿井安全生产的高质量运行。”

谋久调优新矿“行”，“行”，既是坚定信心、不畏困难的能力担当，也是谋久做长、行稳致远的发展劲头。谋久调优为集团公司绘就了崭新的发展蓝图，是兼顾长远利于未来的百年大计，承载着广大矿工家属的生计与希望，也正是源于每一名新矿人对企业有着发自心底的爱，在谋久调优的道路上，广大干部职工斗志昂扬、信心满怀，不懈努力、执着追求，哪怕前进的路途风雨漫道，依旧信念如磐，初心不改。

孙村煤矿党委书记李良说：“观看了集团公司《谋久调优新矿‘行’》系列报道之后，感到集团公司为广大干部职工谋求可持续发展生存之道做出了大量工作，特别是老区矿井通过找煤扩量、系统优化、智慧升级等措施，使百年老矿青春依然、后劲十足，能够实现矿井服务年限再延长20年。”

良庄矿业党委副书记、纪委书记、工会主席高楠说：“《谋久调优新矿‘行’》10集系列报道播出后，我们剪辑汇总，并专门组织中层干部进行了集体观看，在矿区职工群众中引起了强烈反响，无论是协同赋能、调优创效，还是精耕细采“新良田”，都从不同角度、以点带面展示了新矿的发展历程，成了大家近期热议的话题。因为这部系列片，让我们在观后找到了答案：坚定的发展目标与信念，是无穷的动力之源。”

翟镇煤矿新入职大学生孔令勇说：“来到矿山后工作之余，最担心的就是企业未来的发展如何，矿井能够开采多久，现在心里踏实多了，就我们矿井来说，还有30年以上的光明前景，我们没有了顾虑，今后一定扑下身子、踏实工作，为企业的发展、个人价值的实现扎实奋斗。”

伊犁一矿综掘工区党支部书记贾富文说：“看了这几期报道以后我非常震撼，也很感动，尤其是看了新疆基地的那期报道，很有感触。我是第一批来新疆基地的创业职工，刚来的时候条件特别艰苦，现在你看，标准的公寓楼、餐厅、文体中心，什么都有了，而且千万吨的矿井也马上验收投产了。13年来，这些变化都离不开集团公司对新疆基地的大力支持。”

孙村煤矿综采二队贾富强说：“观看了这个专题报道之后，感觉集团公司近几年来为企业的高质量发展，做了大量积极的工作，更没想到咱老区矿井生产还能再延长20多年，干了20多年回采工了，感觉到这几年回采变化很大，特别是在装备智能升级这一方面，以前是设备效率低、架子拉不动，有炭拉不出来，现在工作面上都是新设备而且都是自动化，只需要一个人就能出煤。”

翟镇煤矿职工郭鑫说：“我们明白了集团公司领导的良苦用心，前人栽树，后人乘凉，领导们怀着对企业深厚的感情，给我们新矿擘画了一个美好的未来。”

新巨龙公司快八队队长赵增辉说：“我们看到了集团和公司从大局着想，做了很多细致的规划安排，为我们公司的未来做了很多长远的打算，可以说，使我们基层员工更有信心了，工作更踏实了。”

退休老干部王衍臣说：“我连续都看了这个报道，一集也没落下，通过收看这个报道，我了解到很多的东西，比如说什么叫‘谋久调优’？咱新矿的老区到底还有多少煤可采啊？等等。以前可能觉得咱老区可能快没有煤了，现在都了解了，知道了通过找煤扩量、系统优化，咱还有很多煤，每个矿井至少还能延长寿命15-20年，这确实很好啊！咱们新矿还是非常有希望的。”

退休老领导王仲先说：“谋久调优不光是眼前，从长远来讲也起到很重要作用，眼前更明显，就是能想的办法、能挖的潜力，千方百计挖出来，能采取的措施都能采取出来。如果新矿没有这届班子的领导，新矿已经是感觉到非常的困难了。在这个谋久方面，对整个矿区的发展起到非常大的作用。比如新巨龙，加强搬迁，其它地方证件的办理，为新矿的发展，为几十年创造了条件，打下了基础。在调优方面，我体会比较深一些，我觉得：一是，挖掘有潜力，把过去的覆煤采出来了，这就为国家的建设做出了很大的贡献；二是，稳定新矿的开采时间、职工就业、生活保证，都起到了很重要的作用。通过谋久调优，老井挖潜也是为新矿今后的发展十几年到二十年，还是不错的。”

当前，集团公司各权属生产矿井谋久调优的思路规划已经明确，锁定目标，倒排时间，挂图作战，严格考核，这对每一名管理人员、技术骨干和一线职工来说，都是压力的传递和能力的检验。时间必将证明，新矿“行”，每一名新矿人“行”，因为我们拥有坚定的信念：路是走出来的，事业是干出来的，成功是奋斗出来的。

新巨龙公司技术部专业主管刘小龙说：“我对我们集团、我们企业充满信心、满怀期望，新形势下就会有新挑战和新机遇。未来，我们将本着集团公司‘谋久调优、内涵提升’发展思路，精心谋事、踏实干事，紧密团结在一起，无条件执行好完成好每一项工作任务，稳步做好优化开拓布局，调整生产接续的战略部署，全力推动矿井高质量、可持续发展。”

良庄矿业党委副书记、纪委书记、工会主席高楠说：“基于此，一方面当好击鼓传声的主力军，扎实做好谋久调优系列宣传教育工作，把思想、行动和力量凝聚到各项具体目标任务上来。另一方面，当好真抓实干的践行者，把谋久调优的宏伟蓝图转化为一张张具体的任务清单，变成一天天努力的实际行动，不断创造新的业绩，交上一份合格答卷。”

伊犁一矿综掘工区党支部书记贾富文说：“今后，我要努力提高自身业务水平，带着我的区队，干好标准活，保障好工作面生产接续，为一矿验收投产、达产千万吨，早日反哺老区，贡献自己的力量。”

翟镇煤矿地质测量部副主任荆荣法说：“下一步，我将立足本职工作，围绕矿井的找煤扩量工作，再思考、再分析，切实为矿井的持续稳定发展做出自己的贡献。”

长城三矿生产技术部副主任刘伟说：“作为一名省外矿井的技术管理人员，我们要积极做好矿井开拓布局优化，生产接续调整，把长城三矿建设成为集团公司省外矿井标杆企业。”

协庄煤矿新入矿大学生杨楠说：“我一定会努力提升自我，扎扎实实练好业务，为企业的高质量发展贡献青春力量。”

伊犁四矿生产技术部专业副主管张官禹说：“我将立足岗位，围绕矿井的生产设计、开拓方案工作，再分析、再研究、再优化，切实为矿井生产接续和完成新天煤化保供任务做出自己的贡献。”

长城五矿党务工作人员赵培林说：“我坚信在新时代的发展长征路上，谋久调优、面向未来、向新而生，新矿未来必将充满涅盘重塑的活力，新矿发展必能实现完美蜕变的升华。”

回眸新矿集团60余载风雨历程，一页页充满传奇的故事，浸透着一代代新矿人追逐梦想的日日夜夜，从历史走到今天，我们这代新矿人，正在经历着时代所赋予的考验；我们这代新矿人正在作答“当前保生存、未来谋发展”的历史课题！面向未来，谋久调优的前景愈发真切，未来发展的道路愈加清晰，站在新的起点，让我们满怀信心、整装待发，去追梦新矿人自己心中的诗和远方……