本站讯 “制作期间，要保证电缆内部清洁，避免发生局部放电的现象……”近日，亭南煤业公司机电队副队长程伟带着3名青年维修工，在井下一盘区轨道巷一边制作“高压电缆冷缩头”，一边为他们讲解工艺流程和注意事项。

四季度以来，为提升青年维修工理论水平和实操能力,促进检修质量和效率，机电队探索实施“检修+课堂”培训新模式，让管理人员、业务骨干，围绕“检修程序、设备结构、工作原理、操作方法”精心备课，现场实战教学。授课结束后，他们要求受训人员对授课人课程质量评价打分，并将其纳入月底管理人员、班组长履职评价考核。同时，通过有奖问答、突击检查方式，检验维修工的业务能力和知识水平。

“‘检修+课堂’培训模式不仅促进了维修工理论、实操能力，还激发了青年维修工技术攻关和岗位创新积极性。”程伟说。目前，该队已开展现场培训课堂8次，参与青工35人；组织有奖问答活动5次，完成现场技术攻关难题4项。