春华秋实五十载，铸就华章半世纪；砥砺奋进守初心，昂首迈入新时代。12月9日上午8时30分，庆祝澄合建局（公司）五十周年座谈会在澄合宾馆二楼会议厅隆重召开。这是一次回顾总结会，是一次展望未来的动员会，更是实现企业高质量发展的誓师会。公司党委书记、执行董事叶东生讲话；公司党委副书记、总经理白永明致辞。会议由公司党委副书记、工会主席卫建宏主持。
公司在家的领导，副总，机关各部室负责人；基层单位党政主要领导；公司先进模范代表、离退休老同志代表、优秀青年代表110余人齐聚一堂，共庆澄合五十华诞，共忆澄合光辉岁月，共话澄合美好明天。
座谈会在嘹亮的国歌声中拉开帷幕，与会全体人员共同观看了公司宣传片《而今迈步从头越》。白永明在致辞中代表公司党政工和全体干部职工，向五十年来为澄合筹建、创业、改革、发展不断奉献光和热的澄合先驱和劳动者们致以崇高的敬意，向公司辛勤奋战在各条战线上的广大干部职工表示亲切问候，向长期以来关心、支持和帮助澄合发展的各级组织和社会各界朋友表示衷心感谢。
公司党委副书记、总经理白永明致辞
面向未来，白永明号召大家牢牢把握国企改革发展的盛世良机，积极顺应煤矿智能化发展的大潮，进一步发扬“勇立潮头、奋勇争先”的企业精神，解放思想、深化改革，锐意进取、奋发有为，汇聚全员力量，狠下“绣花”功夫，加快构建“一主三配套”产业高质量发展新格局，为实现“产能1000万吨、产值100亿元、利润5亿元、职工7000人、收入上10万元”的“11571”战略目标而努力奋斗。
座谈交流中，全国劳动模范赵伯璧、张玉和、蒙天朝，离退休老同志代表王建林、周献礼、黄丙忠，以及青年代表樊龙飞、李磊、孟庆龙9位同志，代表不同层面，分别以亲历者和见证者的身份，用生动朴实的语言，讲述了自己与澄合荣辱与共的奋斗历程和因此而滋生的澄合情怀，抒发了对澄合深深的眷恋和热爱之情，表达了公司干部职工一以贯之、心系澄合、奉献澄合的主人翁精神和永不言弃、追求卓越的坚定信心和决心，同时也寄托了对澄合美好未来的衷心祝愿和殷切期盼。
公司党委书记、执行董事叶东生作重要讲话
叶东生以澄合的昨天、今天和明天三个篇章为题，作了热情洋溢的讲话。他指出，澄合发展五十年，是几代澄合人承前启后、继往开来，做大做强的五十年；是始终坚持精细管理、精益求精，追求卓越的五十年；是干部职工艰苦奋斗、忠诚奉献，英雄辈出的五十年；是与时俱进、敢为人先，精神文明长足进步的五十年；是企业成长、条件改善，职工幸福指数不断攀升的五十年。五十年的发展实践充分证明，惟有抓住机遇才会赢得主动，惟有真抓实干才能安企兴邦，惟有改革创新才能赢得未来，惟有团结一致才能行稳致远。
叶东生强调，回顾过去，澄合的昨天因先行者的奋斗而精彩恢宏；立足当下，澄合的今天因我们的坚守而灿烂辉煌。面对困难，澄合人不气馁、不退缩，以“长风破浪会有时”的自信和“唯改革创新者胜”的智慧，紧紧把握宏观经济调控大势，倒逼产业结构调整，积极打破能源市场“周期律”，努力在转型升级中破茧成蝶，在改革发展中打造“百年澄合”。通过坚定不移“去”、千方百计“提”、全力以赴“创”、万众一心“闯”、追赶超越“争”，顽强走出了生产经营低谷，迈向了高质量发展的新征程。
叶东生强调，当前，我们仍面临着重重困难和挑战，依然要认真研究和把握当前形势，在对问题有清晰认知的情况下，既要增强解决问题的信心，不被问题压垮，也要准确把握难得的重大机遇，寻求突破，实现企业由被动发展向主动出击的华丽转身。
为实现“11571”这一饱含几代澄合人孜孜以求的质朴梦想和美好愿景的高质量发展目标，叶东生要求，一是必须牢牢把握千万吨产能大释放这一中心，牢牢把握“产值100亿元、利润5亿元、效益大提升”这一重点，牢牢把握“职工7000人、收入上10万元、民生大改善”这一根本，将高质量战略的“强能级”奋斗出来。二是要加快新旧动能转换，精心打造“一主三配套”产业布局，着力在主业上提质增效，辅业上优化升级，实现“煤炭主业与非煤产业平分秋色”，催生企业新的经济增长点，将高质量产业的“新格局”奋斗出来。要努力争创渭北复杂地质条件下智能化开采的行业典范、跨省产能合作的全国典范、煤炭地下气化技术工业化的全国典范、圆环链和液压阀煤机产品技术标准及产品服务的行业典范。三是要不断提升企业的硬实力，着力打造软实力，将高质量管理的“枢纽区”奋斗出来。决策层要提升精准施策的“绣花”本领，管理层要凝练精细管理的“绣花”态度，执行层要修炼精益求精的“绣花”能力，以“绣花”本领、“绣花”态度和“绣花”能力练就过硬的“绣花”功夫，绣实绣好企业转型的每一个针脚，绣出绣精澄合高质量发展的美好蓝图。四是要积极利用互联网、大数据和先进的采矿技术、工艺、装备，推进矿井信息化、自动化、智能化应用，将高质量创新的“集聚地”奋斗出来。要发挥现有核心技术，攻关缺项技术，搭建“三网一平台”框架，构建起澄合平台互联、系统互通、产销在线、减人提效的智慧化生态产业建设新格局；充分发挥创新平台载体优势，加强院企合作，组织重大科研项目研发攻坚，大力促进创新成果转化，让关键核心技术成为推动企业发展的利器。五是要打通人才引进脉络，面向全社会全行业招揽综合素质高的人才充实到企业职工队伍中，创造“海纳百川”的人才氛围，将高质量人才的“孵化池”奋斗出来。要大力实施“十百千”智慧人才培养计划，建立人才全生命周期管理机制，坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，引导更多干部职工心无旁骛干事创业。六是各部门要拉高标杆、争先进位，积极主动靠上去为基层服好务，尽职尽责抓好各项任务落实；各单位要谋篇布局、精耕主业，把技术、人才、资金等有限资源聚集到主责主业上，把产品做精、把质量做优、把品牌做亮，提升自身核心竞争力；广大干部职工要勇于担当、主动作为，在千帆竞发、百舸争流的时代洪流中展现风采、有所作为，共同将高质量企业的“新面貌”奋斗出来。
授书仪式
会上，举行了简短的授书仪式，公司领导为部分与会代表现场赠送了为庆祝澄合建局（公司）五十周年而编印的《澄合追梦五十载》纪实画册和《澄合记忆》《澄合故事》《职工书法美术摄影作品集》等书籍，以及在主流媒体和报刊杂志上对企业改革发展成果所做的专题宣传报刊、杂志等。
就贯彻落实好本次会议精神，卫建宏要求各单位深入宣讲宣传，广泛凝聚智慧力量，在全公司掀起学习会议精神的新高潮、发动全员追赶超越的新攻势。要深刻认清形势，抢抓有利发展机遇，强化责任担当、锤炼优良作风，磨砺顽强意志、增强斗争本领，切实把思想和行动统一到公司党政的决策部署上。要切实付诸行动，同心同力抓好落实，努力在陕煤集团打造世界一流能源集团的奋进征程中奉献澄合担当、澄合作风、澄合力量。
座谈会在全体与会人员高唱《澄合之歌》声中落下帷幕。会后，全体人员还陆续参观了“澄合奋进之路”展厅及庆祝建局（公司）五十周年职工书法美术摄影作品展，全体与会人员进行合影留念。（赵倩 曹建军 王贵成）
