明确职责,筑牢安全屏障
该区明确各级管理人员在视频筛查中的具体职责。每月制定管技人员视频筛查计划,并针对计划外零星工程等重点作业环节及时增补筛查安排,明确筛查时间段、地点与关键节点。通过每日差异化安排筛查区域和时间,提高对关键工序的视频覆盖频次,并认真做好筛查记录,充分发挥“千里眼”的作用。
强化监督,规范作业行为
在“千里眼”的实时监控与筛查人员的严格管理下,职工安全意识显著提升,逐步形成自觉规范操作、严格依规作业的良好习惯。
为确保五级视频筛查机制有效运行,该区加强监督检查。每周对视频筛查情况开展1-2次抽查,重点核查筛查质量,包括是否按计划执行、关键工序是否覆盖、筛查时长及问题识别准确性等,对敷衍塞责、流于形式等行为严肃处理。同时,定期选取典型违规案例视频,在周五安全学习例会上进行分析解读,帮助职工直观认识规范操作要点和违规后果,进一步提升安全操作技能与应急处置能力。
持续优化,提升监控效能
为了让“千里眼”更好地服务于安全生产,该区不断对视频监控系统进行优化和升级。根据井下作业环境变化和生产实际需要,及时增设或调整监控点,保障系统持续稳定运行,扩大有效覆盖范围。
此外,该区加强对各级筛查人员的业务培训,提升其视频图像捕捉关键信息、识别现场隐患的能力,以便及时发现、准确研判、快速处置违规作业的现象。
下一步,综采二区将继续严格执行相关规定,使“千里眼”更加敏锐、可靠。
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