该矿针对四季度历来是事故多发季、易发期的特点，及时制定了《关于强化中秋国庆假期及四季度安全生产管理办法》，完善覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，不断强化全员安全生产责任制考核，将考核结果与安全绩效工资挂钩，增强全员抓安全的主动性、积极性，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。按照“一级抓一级、层层抓落实”的要求，压紧压实科室长、区队长、跟班副队长、班组长、安检员等“关键少数”的责任，筑牢基层安全防线。全面排查风险隐患。围绕重大灾害防治、关键环节、重点岗位，着力提升隐患排查整改质量。聚焦容易忽视的井下辅助岗位、辅助环节等全面纳入隐患排查治理范围，对安全上没有把握、存在安全隐患的施工地点和设备设施，采取停、缓、减等措施，确保矿井安全生产。强化安全风险研判，定期召开风险研判会，将存在的安全风险研判出来，并按照分级管控原则，做到整改落实，切实推动安全关口前移、源头治理，达到防风险、除隐患、遏事故的目的。
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