为倾听职工心声，营造团结和谐的工作氛围，进一步增强队伍凝聚力和战斗力，1月3日，麟北煤业公司瓦斯抽采队和探放水队召开茶话会，公司副总经理王天明、通风管理部负责人与区队干部职工围坐一堂，以“茶话”形式畅谈工作感悟、共谋发展良策。
茶话会氛围轻松热烈，暖意融融。与会人员放下拘束、敞开心扉，围绕工作及生活中遇到的问题畅谈想法。
瓦斯抽采队队长武海通报2025年度瓦斯抽采量、钻孔施工量等关键指标完成情况，提出今年是瓦斯抽采治理标准提升年，瓦斯抽采工程要从粗到细、由细变精，树立将瓦斯抽采工程打造成精品工程的理念，推动工作迈上新台阶。
“咱们队当前施工范围广、钻机台数多、零散工作人员多，各班组长应强化上岗前互查、作业中互监、收工后互评，将隐患消灭在萌芽状态。”区队管理人员针对过去一年现场管理中存在的问题逐一作交流发言。
“当前2人施工强度大，工序多”“部分员工距离家太远，建议调整休假方式”……参会职工就工作及生活中遇到的问题提出期盼。队长武海表示，职工的“小事”就是队里的“大事”，区队将不遗余力解决大家提出的问题。
王天明强调，近年来队伍新入职员工增多，区队要充分发扬以老带新的优良传统，引导新员工积极进步、快速成长，管理人员要善于积累经验、总结成果，员工之间要相互包容、团结协作，凝聚起“传帮带”的集体合力，持续锻造一支技术过硬、作风扎实、充满活力的专业化队伍。
在深入坦诚交流中，此次茶话会圆满落幕。这样接地气、暖人心的会议，既拉近了干群距离，也凝聚了思想共识，更激发了奋进合力。
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