晋控电力同承、同达热电公司利用线上实时安全预警平台，通过对生产数据的实时采集、动态分析与智能研判，实现对风险隐患的早发现、早预警、早处置。同时，建立隐患、违章等安全数据的月度深度分析机制，公司构建“每周四'安全大检查，全员全面检查、专业部门定期专项复查、安监部每周重点复查”的三级联动督查体系，持续强化安全文化建设，使“违章就是事故”、“隐患就是事故”、“安全是最大的效益”等核心安全理念深入人心。同时，加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，提高安全生产的最基本的保证，在公司领导的带领下，在部门主任专工的大力支持下，在安监部门的监督帮助下，团结全专业员工努力提高安全意识，安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备管路冻坏事故等。
公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过开展安全教育培训等多种形式活动，一方面培养职工的良好习惯，另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高，筑起牢固的安全思想防线；充分利用学习班组织学习《电力行业二十五项反措》以及火电厂典型事故案例等以提供安全防范意识；利用每周四下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报，班组人员通过讨论事故原因、防范措施，吸取教训，总结经验，避免同类型事故在我公司内发生。
另外，公司加大了反“三违”力度，在安全管理上采取重奖重罚的政策，对发现隐患的个人都予以奖励，对内部问题责任到人，限期整改、定期复查，将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态。
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