安全教育入“心”，筑牢思想防线 。该矿聚焦节日期间职工思想易松懈、注意力易分散等特点，以沉浸式、常态化警示教育拧紧职工思想“安全阀”。梳理矿井历年典型安全事故案例，结合节日安全生产风险点，提炼事故特征、深挖问题根源、总结防控教训，编制成警示教育材料，通过班前会、安全例会“面对面”讲解，让职工深刻认识违规操作的严重后果。抓住班前会等关键时机，针对基层区队、班组现场作业存在的薄弱环节开展“点对点”说教，现场剖析问题、讲解规范操作流程，切实提升职工防灾、避灾、自救及互救能力。同时，充分利用微信工作群、LED电子屏等平台，滚动发布节日安全提示、安全操作规范，让安全教育覆盖全员、直达一线，推动安全理念入脑入心入髓，在全矿营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚节日安全氛围。
标准执行从“严”，夯实安全基础。坚持严字当头、标准为先，以高标准、严要求持续深化安全生产标准化建设，为节日安全生产筑牢硬支撑。细化完善矿井各环节、各工种安全作业标准，明确施工流程、操作规范和考核细则，对标准化建设中存在的短板弱项建立整改台账，定人、定责、定时限推进整改落实，做到整改一项、销号一项、巩固一项。针对节日期间在岗职工岗位变动、新老搭配等情况，组织开展安全生产标准化专项培训，聚焦采掘、运输、机电等关键岗位，讲解标准要求、操作要点和安全注意事项，帮助职工熟练掌握标准尺度，切实增强按标作业、依规操作的行动自觉。全矿上下严格执行安全生产标准化要求，坚持上标准岗、干标准活、做标准事，以标准化建设规范现场作业行为，从源头上防范化解节日安全风险。
责任落实抓“细”，织密安全网络。始终把责任落实作为节日安全生产的核心抓手，以“细之又细、严之又严”的举措压紧压实各级安全责任，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的节日安全生产责任体系。严格执行领导干部安全值班、下井跟班制度，加大节日期间领导干部值班值守、现场带班管控力度，要求值班人员24小时在岗在位，全面掌握矿井安全生产动态，及时处置各类突发情况。将节日安全生产责任从矿领导班子、区队干部层层细化分解到班组、岗位和每一名职工，明确各岗位安全职责、工作任务和防控重点，让每一名职工都成为安全生产的责任主体，形成“风险共担、成果共享、齐抓共管”的安全管理格局。针对春节期间重点区域、关键环节、薄弱岗位，开展安全生产突击检查和动态巡查，做到检查不留死角、整改不留隐患。充分发挥班组长现场安全管理“第一道防线”作用，强化班组长现场安全监管、动态管控能力，要求班组长紧盯现场作业全过程，及时制止“三违”行为、消除安全隐患，对发现的问题严肃追责问责，以严格的考核问责倒逼责任落实，全力筑牢春节安全生产坚固屏障，确保矿井实现春节期间安全生产零事故，为全年安全生产工作开好局、起好步奠定坚实基础。
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