今年以来，蒋庄煤矿工会精心培育以“弱势群体精准帮、安全亲情接力帮、关注父母暖心帮、奉献爱心众人帮、寓教于乐文化帮”为主要内容的“五帮共助”服务品牌，用心谱写职工幸福乐章。

弱势群体精准帮

“林部长，感谢矿上一直都想着我们，若不是蒋庄煤矿这个大家庭一直不离不弃的关爱，我真不知道该怎么办！”该矿病亡职工家属钟华拉着矿女工部长林平的手，感激的话说不完。

对钟华家庭，该矿工会第一时间靠上去帮扶，为其办理了低保救助，逢年过节必到家慰问，并为其两个孩子申请办理了“金秋助学”。

为不让一户困难职工家庭掉队，该矿实施《精准帮扶“365+”管理救助办法》，动态掌握困难职工家庭情况，将帮扶工作做精做细，全方位、全覆盖对困难职工进行帮扶救助。

今年以来，救助困难职工30名，为44名职工申报了集团公司救助，为16名职工申报了山东能源救助……为困难职工家庭送去了关爱。

安全亲情接力帮

日前，矿女工协管员特意为掘进一区职工张锐录制了一段工作视频。她们带着这份特殊“礼物”，来到张锐家中，让其爱人了解张锐在井下工作情况，并穿上工作服、戴上安全帽亲身感受丈夫工作情景。

这是该矿创新安全宣教形式，开展安全亲情接力帮的一幕。

为做好对安全薄弱人物的帮教，该矿开展了“亲情链接”诚信履职、“三项教育”安全宣教、“爱心洗”助安全、“爱到深处情最真、百米井下嘱安全”等活动，通过情景模拟、观看安全事故案例视频、讲解煤矿井下避灾知识、书写安全“微家书”等形式，为职工敲响安全警钟。

据统计，该矿共帮教安全薄弱人物420余人次，用满腔的爱筑牢了安全生产防线。

关注父母暖心帮

入冬了，天气一天比一天凉，一线职工父母的身体状况怎么样？取暖措施做的到位不到位？日前，该矿工会组织好矿嫂们，赶往劳动模范、掘进三区工长施青山的家中代替他看望父母。

“闺女们为我带来了好吃的蛋糕，又是陪我唠家常，又是帮我收拾家务，还帮我量血压，我好高兴啊。”施青山的母亲高秀翠难掩心中的幸福感。

为解除一线职工的后顾之忧，让他们专心安全生产，该矿工会精心打造“关注父母暖心帮”品牌，在母亲节、父亲节、重阳节等节点，代生产一线职工看望父母。走进职工父母家中，帮助清理室内卫生，进行健康查体，讲解饮食健康及日常保健知识，谈亲情、话安全，共同用“心”保安全。

奉献爱心众人帮

2月份，皮带工区职工刘士俊患上了重病，花掉医疗费10余万元，家庭不堪重负。该工区车间工会及时发出献爱心倡议，得到全区职工的积极响应，大家纷纷伸出援手，在家休班的也通过微信转账，两天募捐1万多元。接到善款，刘士俊感动的热泪盈眶。

同样场景也在矿物业管理站和弘大公司上演。这是该矿“奉献爱心众人帮”的生动体现。

在职工遇到重大疾病和突发事件时，矿工会拓宽帮扶渠道，组织职工伸出援手，利用新媒体平台及基层单位进行爱心捐助，同时采取“一对一”结队帮扶模式，由单位管理人员与困难职工“一对一”结队，长线、及时、动态与困难职工保持联系，及时掌握新动向、解决新需求。

寓教于乐文化帮

“职工食堂走一遭，能吃多少点多少，铺张浪费剩一堆，要不得……”日前，矿掘进一区会议室传来阵阵掌声，四名协管员手拿乐器以“三句半”表演形式，向职工进行宣教。

为增强宣教活动的吸引力，该矿精心打造“寓教于乐文化帮”品牌。组织安全宣教“轻骑兵”走街串巷开展安全宣教，精编“同唱安全歌、共筑平安梦”安全文艺节目演出，开展读书沙龙等活动，以此激发广大职工爱国、爱企、爱矿、爱岗的热情，汇聚起干事创业的强大合力。

“我们以‘五帮共助’服务品牌为抓手，紧扣矿井改革发展脉搏，不忘为职工群众服务的初心，让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感。”矿工会主席杜扬柱说。