正值年末，大唐长热吉林热力有限公司紧盯全年任务目标，结合“干部作风大提升”工作，多措并举引导全体职工转观念、提素质、勇担当，凝聚力量，鼓足干劲，为公司“大干四季度、冲刺总目标”蓄力助威。

　　讲好大唐故事，促进作风提升。该公司以 “大干四季度”为主线，以凝聚全员力量为出发点，开展“大干四季度 冲刺总目标”主题演讲活动，重点讲述广大党员、团员青年、职工群众在统筹推进疫情防控、保证稳定供热工作中奋勇争先、甘于奉献的事迹，通过录制演讲视频、制作先进事迹读本，在企业网站和微信公众号广泛展播，鼓干劲、凝士气，带动职工群众自觉落实“早、快、好”的工作要求，促进作风提升，齐心协力打赢供热保卫战。

　　树立先进典型，激发攻坚干劲。为树立正向导向，动员广大职工创先争优聚力攻坚，一汽热力首次推出“每月一星”评选活动，制定出台了《“每月一星”评选管理办法》和实施细则，结合生产经营实际，评选对象对焦生产一线普通职工，通过评选树立典型、推广经验、挖掘和表扬职工的闪光点，立标杆、树目标，激励职工树立创先争优意识，以新作风新干劲推动企业发展再上新台阶。

　　加强舆论引导，凝聚奋进力量。该公司紧密围绕全年各项任务目标，谋划宣传主题，扩大宣传影响，利用网站及微信公众号，制作“2020年工作会议”“大整改、大提升”等五个专栏，谋划了“提质增效创一流”“大干四季度”等宣传主题，对企业的重大战略思想和重要决策部署进行集中、连续的宣传报道，引导广大干部职工正确认识企业发展面临形势，把职工的思想和行动统一到企业重点工作上来，为企业决胜供热保卫战凝聚奋进力量。