“上班期间你应该完成的工作却没有完成,下班后你会怎么做,你会发牢骚吗?请回答!”
“上班期间我应该完成的工作没有完成,下班后会加班完成,并查找原因及时改正,我决不会发牢骚。回答完毕!”参加岗位竞聘的员工刘力宁坚定地回答。
近日,王楼煤矿组织开展“岗位竞聘”选拔优秀人才。该矿为进一步充实管理技术人员队伍,坚持“公开、公平、公正”的选人用人机制,形成了由矿班子为评委主任,各专业副总为评委成员,按照“德、能、勤、绩、廉”进行考核。
“我们采取竞争上岗的方式,从后备人才库中选出事业心强、勇于创新的年轻人走上合适的岗位,不断推进干部队伍年轻化、知识化、专业化,有利于矿井实现更高质量、更高效率、可持续发展。”该矿党委副书记张卫说。
“如果我这次竞聘成功,我将继续加强业务学习,摆正自己的位置,从大处着眼小处着手,不辜负企业给我搭建的干事创业平台。”来自行政办公室的司亚威说。(摄影 李德强)