老史的暖心故事

　　“这个老史老认真了” “老史领矿灯都是电量最足的”、 “老史班上，员工洗浴中心走廊和地垫都锃亮”……一说起龙矿集团梁家矿员工洗浴中心的老史，凡是下过井的都能说上两句。

　　大家口中的老史，是该矿后勤服务中心员工洗浴中心班班长史曰宣，他是地地道道的龙口人。1990年底，史曰宣通过社会招工来到梁家煤矿，得到这个来之不易的工作，让他备感珍惜。他在掘进工区干过掘进工，运转工区发过矿灯，今年是老史在后勤服务中心工作的第七个年头，再过几天他就要光荣退休了。

老史的工作清单

　　“内衣放上面，外套放下面，腰带提前串好……这样拿着顺手，穿着得劲。”没什么学问的老史，来到员工洗浴中心第一周，自己鼓捣出一份工作清单，传授给员工洗浴中心的工作人员。

　　更衣室分ABC三区管理，每区依次配有大中小号工作服，水靴分码摆放，每个更衣箱一套工作服，以及毛巾、防尘口罩等全套的下井物品，30个矿灯实行动态流动，旧工作服按照新衣的标准叠放收纳，自救器和矿灯一定是先串灯再串自救器，在日常工作中就要养成良好的习惯……每次接班，老史都要一边叨叨，一边检查。手指口述，在井下工作多年的老史把安全习惯也带到了员工洗浴中心。

　　“员工洗浴中心就是员工的休息室、加油站，衣服要合身，水靴要合脚，卫生要搞好，打扫要趁早，门窗要关好，温度要正好……”老史说起工作来，滔滔不绝，像是说顺口溜。

老史的节约经

　　换下的毛巾可以洗好当抹布，拖把头坏了找布条自己换上。穷苦出身的老史，把节约的传统带到了岗位上。

　　“我刚上班时一个月就挣30.73元，现在一瓶洗发水都30多元，日子好了，但不能浪费。”老史经常把自己的苦日子讲给年轻职工听。同事的眼中，老史是个“小抠儿”。洗发液和沐浴液以旧换新，要旧瓶干嘛用呢？同事们心中都有疑问。这些旧瓶子在老史眼里可是宝贝，老史把积攒的洗发水和沐浴液瓶底子收集起来，洗抹布、洗拖布，废物利用。

　　“自从老史当上员工洗浴中心班长，材料费下降了不少。”这是后勤服务中心主任对老史的评价。

老史的老板朋友

　　“员工洗浴中心就是一扇窗户，这里的面貌能看得出矿井的管理水平。”这是老史当班长后常说的话。

　　一次，有一个民营企业参观团到梁家矿学习交流，初到矿山下井，大家看啥都新鲜。一会问问矿灯怎么戴，一会问腰带为什么是红色的，一会又问毛巾系在哪？老史不慌不忙，一一解答。

　　客人升井走后，老史习惯性地到更衣室和浴室走一圈。在浴室下水道附近，老史看到一个不起眼的吊坠。他弯腰捡起来，寻思着说不定是哪位工友掉下的，能问到的问个便，都说没有掉过。

　　几天后，老史在班上接到一个陌生电话，对方试探地问，前几天有没有捡到一个吊坠。在确认了失物信息后，老史肯定地告诉对方，确实捡到了，请对方随时来取。

　　老史没有想到，来取吊坠是民企大老板。老板说这个吊坠对他有特殊意义，没想到煤矿职工素质这么高。这次失而复得，让他对国有企业有了新的认识，并且一定要跟老史交朋友。同事都说，老史捡到了一个“老板朋友”。

老史的最后一个班

　　“老史，干了30多年，明天就退休了。今天还有大检查，让年轻同志上，你休息下。”2020年12月7日，后勤中心主任在班前会后单独跟老史说。

　　“主任，我明天才到点呢。再让我上一天，跟老伙计们道道别。”

　　“你呀，马上退休了，还闲不住。”主任了解老史的性格。

　　老史说的老伙计，既有老同事，也有那些趁手“老家把式儿”。员工洗浴中心的工具不少都是老史改造的。 “家把式儿趁手，干活不损力。”

　　最后一班，还和往常一样。老史依旧忙碌，擦地、抹桌子……后勤工作必须“勤”，勤换、勤消毒、勤擦桌子、勤拖地。这是老史对多年工作的总结。

　　刷地垫是洗浴中心最麻烦、最累的活，别人都是扫一下，用水冲一下就行。老史总是把防滑地垫一个个卷起刷一遍，再用水冲一遍，别人笑话他多出力、不讨好。他就憨笑说， “在家干净惯了，见不得脏，这地垫底下最藏灰了。”

　　一批又一批检查人员下井，一遍又一遍拖地擦桌，看看擦得锃亮的走廊和地垫，上井的领导们拍着老史肩膀说： “老师傅，你擦得这么光亮，我们都不好意思下脚走了。”

　　晚上6点多，史曰宣长长地舒了口气，他坐在浴室长椅上，看着一顶顶擦得铮亮的安全帽，一排排绿色的水靴，心里说不出来的滋味。“刚上班时最羡慕退休老工人，不上班还能领工资。现在自己要退了，又舍不得了。”谈到退休，老史依依不舍。（刘立利 梁凯）