2月2日，付村煤业公司围绕奋力开启“五型付煤”高质量发展新征程主题，举办“智+”慧谈活动，掀起了解放思想的“头脑风暴”，凝聚了奋进的力量。

“我们组织政工、生产、经营、非煤等专业10名中层管理干部参与‘智+’慧谈，在认清形势中明确各自责任，找差距、补短板，增强内生动力，推动矿井高质量发展。”该公司党委书记张立涛说。

怎样形成推动发展的新思路、新方法、新途径？树立“牵着问题走”的理念是关键。

该公司组干科科长薛波、综采工区党支部书记张超、开拓科科长张敬勇，分别以《做高效执行、极端负责的先锋》《 坚持问题导向助推企业高质量发展》《苦干实干奋力开创掘进新水平》为题，以现存“问题”为“先导”，查不足、找对策。

开动脑筋才能碰撞火花，畅所欲言才能激发灵感。

“集团公司系列会议精神就是我们的行军图和教科书。要以大境界、大格局、大气魄、大胆略，谋划未来、开展工作。”“安全是大保障，我们不仅要抓好大风险更要控制好小隐患，控制好‘四个薄弱’，守好安全高效发展生命线。”在访谈环节，面对主持人抛出的问题，宣传科科长马森、安全副总师卓俊勇、非煤科科长蒋建刚面对面与现场观众共话发展和安全。

“我们要在思想破冰中，落实‘安全是大保障’理念，做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决实现企业安全发展。”现场观众、综采二区区长王振说。

怎样对成本管问题逐一“把脉问诊”“对症下药”，打好“挣钱是真本事”的“算盘”？

该公司万得实业经理杜臣、洗煤厂工程师陈小霞阐述了推动非煤产业和智慧化选煤厂提效再深入、实践再创新、工作再抓实的做法。

同为90后的通防工区区长种传强和信息中心技术员张硕系统介绍了智能通风和矿井一张图建设。“一张图系统听起来像是工程图纸，但我们真正规划的却不仅限于此。我们要做的是让算法分析数据、得出结论，打破信息孤岛，为矿井决策提供高效指导。”张硕介绍。

“在枣矿发展的时代浪潮中，我们应该学会用思想凝聚共识、用理论武装头脑、用实干强壮身心，时刻保持敢想、敢闯、敢为天下先的激情，实现‘瘦身强体、集约发展’，为枣矿新一轮发展贡献付煤担当。”该公司经理张道福说。