历史因铭记而永恒，精神因传承而不灭。

回顾淄矿建企67年的峥嵘岁月，“艰苦奋斗精神”“改革创新精神”“自救解困精神”“济北开发精神”“省外创业精神”“内涵挖潜精神”……绘就成了丰富而又壮丽的淄矿精神图谱，成为我们自强不息、创新进取，不断从胜利走向胜利的强大动力。它必将穿越历史、跨越阶段、超越时空，引领和激励淄矿人奋进新时代、开步新征程、夺取新胜利。

站在新的历史起点上，淄矿精神昭示我们——

要坚持党对一切工作的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。淄矿有着与生俱来的“红色基因”。建企67年来，不管体制机制如何变化，“国企姓党”的本质始终没有改变；不管改革发展如何深入，坚持党的领导始终没有弱化，企业始终保持了不变色、不偏航、不掉队。这是最显著的优势！下一步，我们要坚持党对一切工作的领导不动摇，坚定不移贯彻落实新时代党的建设总要求，以高度的政治责任感大力加强党的领导、党的建设和全面从严治党，纵深推进“双入双创”和“543”党建模式，持之以恒正风肃纪，把党的领导贯彻和体现到企业安全生产、经营管理、改革发展、和谐稳定全过程，持续提升企业治理体系和治理能力，以管党治党的新成效推动和保障整体工作“走在前列”。

要保持战略定力。奋进新时代，不仅要有“不到长城非好汉”的进取精神，更要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力。年度工作会上，集团公司确立了“十四五”期间的发展方位和打造“精优智特”新淄矿的目标愿景，极大地凝聚了集团上下的共识，为战胜风险挑战注入了强大信心。展望前进的道路，绝不会是一马平川、风平浪静，充满着已经遇到、将要遇到、可能遇到和难以预料的新情况新问题新矛盾。淄矿67年的发展成就已经证明并将继续证明，我们发展战略的科学性、先进性、正确性。这是最坚实的支撑！只要我们保持战略定力，一张蓝图绘到底，就一定能够胜利到达光辉的彼岸。

要坚定发展自信。发展自信也是一种力量，而且是更深沉、更持久的力量。67年来，在极端艰难的生产条件下，淄矿人凭着“困难面前有我们、我们面前没困难”的豪情壮志，用勤劳的双手，把一个生产技术落后的老矿区，建设成了综合实力强劲的现代化企业集团；67年间，淄矿企业规模从小到大、由弱变强，从挫折中奋起、在困难中挺进，积累了深厚的管理、技术优势和一定的后备资源，锻造了一支作风优良、敢打硬仗的职工队伍，为我们迎接新挑战、再创新辉煌打下了坚实基础。这是最大的底气！只要我们按照集团公司的统一部署，一以贯之抓好落实，集中力量克难攻坚，就一定能够突破发展拐点，塑造新的优势，续写新的辉煌。

要强化责任担当。“十四五”时期是决定淄矿未来发展的重要“分水岭”，打赢这场事关生死存亡的“大决战”，是物质的角力，更是精神的对垒。集团公司党委书记、董事长黄书翔在年度工作会议上指出了“六个方面问题”，其中部分单位和领导干部执行力不强、创造力不足，等靠依赖思想严重的问题尤为突出。这是最需补齐的“精神短板”！决战的冲锋号已经吹响，各级党员领导干部必须再立争先之志、再燃奋斗激情，以担当的宽肩膀，以“跳起来摘桃子”的精神状态，团结和带动广大职工群众“一家人、一条心、一起拼”，努力把事业干实、干成、干好。唯如此，才能全员步调一致、协同奋战，真正达到上下一心、落实变现。

战鼓催征，使命在前，把蓝图变为现实，是一场新的长征。全体淄矿人务必不忘初心、不负韶华，始终以努力奔跑、接续奋斗的精神状态、拼搏姿态，争做新时代高质量发展的“赶考人”，交出一份无愧于时代、无愧于历史的优秀答卷!