连日来，枣矿集团各单位从生产到后勤、从地面到井下、从省内到省外，深入开展以事故典型案例教育为主要内容的“九项活动”，提高干部职工安全技能，增强全员安全底线意识，迅速掀起了安全生产集中警示教育活动热潮。

此次安全生产集中警示教育活动时间为从 3 月至 6 月。各单位纷纷召开启动会，传达贯彻全国矿山安全生产工作视频会议、山东能源安全生产警示教育大会和枣矿集团系安全会议精神，为实现安全生产首季开门好筑牢思想堤坝。

对于煤矿来说，安全教育班班有、天天见，如何让职工愿参与、进头脑、见实效？

田陈煤矿创新案例教育载体，开展了“讲述自己的安全故事”宣教活动，通过回顾职工自己和身边发生过的安全事例，将自己的所感、所想、所悟总结成经验教训与大家分享，引导职工从思想深处受警醒、从安全故事中查症结、从源头上预防事故发生。

“我们用VR技术重现事故全过程，组织职工到VR基地体验，对事故案例再剖析、再警示……”田陈煤矿职工学校校长孙为民说。他们让职工将自己置身于事故案例之中，换位思考“我在现场如何处理问题”“遇到同样状况是否会犯同样错误”等等，更直观地感受事故的残酷和危害，从而举一反三，使警示之效入眼入耳入脑入心。

“年初思路要理清，从严管理转作风，重拳出击抓安全，行不行？”在蒋庄煤矿井口，女工协管员以诙谐幽默的形式拉开了安全警示教育活动的序幕。

该矿党群部门精心制作送安全警示片到区队、送安全嘱托到一线、送安全慰问到职工、唱安全三句半到心田“安全宣教套餐”，让干部职工“点餐”，把安全教育融入日常、形成常态，促进了职工安全行为养成。

高庄煤业公司制作“2020年全国煤矿事故十大典型案例”“历史上的今天”等安全事故案例视频，利用电视、微信等媒体，构建了视、网、端、微等安全宣教平台。举办班前警示教育“小课堂”，让“三违”人员在班前会上谈体会、说教训、提建议，引起职工思想共鸣，做到了以思导行。

新安煤业公司设计了学习座谈、巡回宣讲、警示教育、现场演练、答题竞赛等11类36项警示教育活动。安全警示教育启动会结束后，女工宣讲团成员便走进区队班前会，开展“一岗三案”“历史上的今天”案例警示教育，让广大干部职工进一步认清严峻的安全形势和事故对家庭、对矿井发展带来的严重危害。

七五煤业公司将事故案例学习材料和视频下发到基层区队，自行结合实际选取典型案例组织职工学习讨论、反思事故根源，确保在工作中不犯类似错误。利用广播制作《每日一案》专题，做到安全声音每天第一时间响起，进行解读剖析、滚动播放，进一步强化了职工的安全红线意识。

铁运处把2001年3月4日该处发生的一起列车脱轨事故作为典型案例，从事故经过、发生原因、责任划分、防范措施等详细分析，通过真实案例引导全处干部职工，把别人的事故当成自己的事故看待、引以为戒，把小事故当成大事故看待、举一反三，把历史上的事故当成今天的事故看待、警钟长鸣。

有案必鉴，以案促教，是此次安全生产集中警示教育的一个鲜明特点。各单位利用各种形式组织干部职工集中收看了《 生命至上、警钟长鸣——山东省安全生产警示教育片》，剖析事故成因，吸取事故教训，引发心灵震撼，从根源上解决了影响安全生产的思想和个人认识问题。

“一个个事故场景令人触目惊心，我们看后要问问自己的岗位是否也存在类似问题，有没有可能导致事故发生的风险和隐患？”三河口矿业公司安监处副处长奚宽涛说，警示教育片比文字更直观、更形象，大家看了之后都很有感触。

滕东煤业公司利用微信公众号、办公电脑、井口大屏幕循环播放安全生产警示教育片，并举行了“安全环保二十五条红线”专题考试。“我们把观看警示片作为班前会必选动作，把典型案例这个教材用好用足，让职工真正汲取教训、时刻如履薄冰。”公司安全培训中心主任葛志忠说。

岱庄煤业公司观看警示教育片后，开展了“算算安全帐”大讨论，引导职工对“三违”行为和造成安全事故将受到的经济损失情况进行列表统计，进一步强化了职工“吃安全饭”的思想意识、规范了岗位操作行为。

在远在山西的东于煤矿“夜校”，200余名干部职工集中观看了《生命至上、警钟长鸣》电视片，开展了“一案五问”典型事故案例剖析会，人人谈体会、讲感悟，纷纷表示，要时刻从血淋淋的案例中吸取教训，将“100-1=0”的安全理念挂在嘴边、记在心间，时刻保持如履薄冰的安全意识和居安思危的危机意识。

“以案为鉴，警钟长鸣。我们通过开展警示教育活动让‘企业消灭不了事故、事故就会消灭企业’‘发生事故就意味着关闭停产’等安全理念深入人心，真正将安全融入工作、生活中的每一个环节，形成常态化长效化，为企业高质量发展提供安全大保障。”枣矿集团总经理助理、安监局局长杨传乐表示。

（刘庆路、张伟，亢天阁，薛晨，梁晓彤，尹丽君，李友伟，刘志超，梁锡洋，赵励，赵安新）