>新闻>综合信息>其它知识>集团考核结果与子(分)公司考核结果计算综合得分

集团考核结果与子(分)公司考核结果计算综合得分

放大字体  缩小字体 发布时间:2021-03-31 14:07:21  来源:综合文化知识 新闻归档
煤矿知识 其他知识 集团考核结果与子(分)公司考核结果计算综合得分

   集团考核结果与子(分)公司考核结果计算综合得分
   本安企业建设采用集团公司考核与子(分)公司考核相结合的方法进行综合考核。综合考核分实行百分制,计算公式如下:
   S=S1×X1+K×S2×X2
   S — 矿井综合得分
   S1 — 集团公司年终对矿井考核分
   S2 — 子(分)公司对矿井全年综合考核平均分
   X1 — 集团公司年终对矿井考核分所占百分比
   X2 — 子(分)公司对矿井全年综合考核平均分所占百分比
   注:2010年X1取60%, X2取40%,以后视运行情况进行调整。
    K —系数,集团公司对子(分)公司全年综合考核分的修正值。其计算公式为:K为集团公司对子(分)公司全体矿井年终考核平均分与子(分)公司对全体矿井全年综合考核平均分的比值


返回我的煤炭网,查看更多
 

扫码打开手机版
 

 

 
 
网站首页 | 网站公告 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 内容归档 | 网站地图 | 广告服务 | 网站留言