什么情况下除追究直接责任外还应追究领导责任？

什么情况下除追究直接责任外还应追究领导责任?

答：(1)领导人员违反《领导人员的安全职责》，安全责任制不落实，造成安全工作无人过问;(2)对贯彻上级和本单位提出的安全要求和反事故措施不利;(3)对频发的重大事故不能有力制止;(4)对职工的安全考核不严，造成不会操作，不懂安全规程者;(5)现场规章制度不健全;(6)现场安全防护装置不健全;(7)重大设备缺陷未组织及时消除;(8)违章指挥，强令工人冒险作业。