公务员招考录用工作中面试考官的组成与地区回避是怎么处理的？

公务员招考录用工作中面试考官的组成与地区回避是怎么处理的?

答：(1)面试考官的组成：2005年以前，面试考官是由组织人事部门挑选的，具有一定学历、职级和组织人事工作经历的同志组成。2006年以后，省市组织开展面试考官培训后，从具有面试考官资格的人中选用。

(2)面试考官的地区回避：从最近几年的公务员面试考官的地区回避方面看，是一年比一年进步的。2002年，我县公务员面试的考官由本县组织人事部门选调，县领导担任主考官，招考部门主要负责人担任流动考官;2003年，不设流动考官，主考官由外县市组织人事部门负责人担任;2004年和2005年，面试考官全部跨县交流，所有考官均来自外县市;2006年回避的力度更大，面试考官全部来自外地市，实现了跨地交流。通过实行地区回避，极大地减少了外界对考官的干扰和外界对考官平分的猜测，确保了面试平分的客观公正性。