翟镇煤矿有一个“85后”“智匠”，他叫高坤，是该矿技术研究中心带头人，扎根煤矿12载，他苦练技能本领，他的工作“三字诀”也常被同事们津津乐道。他开玩笑说：“部门共有9个人，7个本科生、2个研究生，要想带领大家干实事、能成事，还真得练点硬本事才行。”2021年，高坤荣获“泰安市劳动模范”荣誉称号。

敢“冲”，成为矿井重点项目“揭榜人”。在该矿新建回风立井技术改造工程中，他主动请缨、勇挑重担，扛起重点项目建设“大旗”。从立项、备案、设计，到审批、开工、建设，再到联合试运转、验收等几十项工作，每一个环节他都跑在现场、盯在现场。同时，他还到设计院、审批大厅、省煤监局等部门递材料、跑手续，14个月的时间马不停蹄，顺利完成了单项工程质量检验、安全设施验收等十余项工作验收，实现了新风井的安全高效投用。

善“钻”，成为专治疑难杂症“高手”。在爆炸物品库设计中他发现，虽然是一个硐室的设计，但复杂程度不亚于系统改造。于是，他静下心查阅资料、研究图纸，并虚心请教专家，笔记本上被他标注的密密麻麻，累了就在桌子上眯一会儿，醒来接着学。凭着这股子“钻”劲，他不仅掌握了爆炸物品库相关知识，并顺利完成了设计，他说：“啃书本的这段时间让我明白，只有静下心来仔细钻研，才能学到真知识，不断锤炼自己成为‘破题能手’。”他用实际行动激励创新团队永葆“学习力”，激发“战斗力”，为企业高质量发展贡献“人才芯”。2020年，技术研究中心被授予泰安市“工人先锋号”。

研“精”，成为职工学习“好榜样”。为了编制矿井顶板分析会的材料，他整整一周吃住在办公室，当校验材料时，同事竟挑不出任何“刺”。他说：“都说我们是企业的‘智囊团’，越是这样，我们越要树标杆，从咱们手上发出的每一份关乎矿井建设、发展的材料都要研究加考究，从素材、措词、连接、标点等都要反复推敲。”他运用“干就干成精品”的工作理念带领团队攻坚克难，势如破竹。2019年他提出并创新应用短壁连采密实充填工艺，实现年度以矸换煤16余万吨，为矿井未来三下压煤资源开采提出了全新思路；通过实施系统改造换煤，解决了西大巷压煤问题，完成找煤扩量90余万吨；推广应用新型无煤柱沿空留巷，降低矿井万吨掘进率，减少区段煤柱损失；开展巷道充填研究，全年消化矸石2万余立方，有效解决矿井原生矸石不升井的问题。