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云南开远发电公司第三届“首席师”评选揭晓

云南开远发电公司第三届“首席师”评选揭晓   7月8日,云南开远公司第三届“首席师”评选揭晓,11名员工选聘为该公司第三届“首席师”。

  一直以来,该公司十分注重企业的人才队伍建设,深入实施“人才强企”战略,自2015年建立首席师制度以来,共有37名员工聘为公司“首席师”。他们凭借着高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验,在各自的工作岗位上发挥了引领示范作用,影响带动广大员工干事创业的热情,为该公司的高质量发展做出了积极贡献。“首席师”每3年选拔一届,聘期3年。

  “首席师”评选机制的建立,搭建了高层次、高技能人才队伍职业发展平台,让员工“成长有通道、发展有空间”,从而调动员工干事创业的积极性、主动性,增强企业的凝聚力和竞争力。(李云珍)
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