山西焦煤汾西矿业高阳矿在“三严三实”中，不断推进干部思想教育、深化实践和作风建设，以实际成效推动矿井稳定和谐。
强化学习，增强干部理想信念教育，以“三严三实”武装干部思想。该矿注重从“细”处着手，以专题教育为契机，抓好党员领导干部学习教育。该矿组织党员重温入党誓词和党章，树立党章意识，增强党性修养，并开展典型教育学习，借力“正反两面镜子”典型落实专题教育，增强教育的针对性和实效性。
推崇实干，强化实践，以“三严三实”推进工作开展。该矿注重从“实”处发力，以专题教育为载体，将践行“三严三实”要求与做好各项工作结合起来，改革创新，崇尚实干。该矿党员干部将活动与确保完成全年目标任务结合起来，与加强安全生产、排查各类隐患、强化质量标准化建设结合起来，与加强节支降耗、关心员工解决实际问题结合起来。
遵规守纪，整治“不严不实”，以“三严三实”促进作风建设。该矿注重从“严”上要求，以“三严三实”为标尺，以作风整治活动为抓手，查找整治“不严不实”，把问题整改到位，用问题整治的实际成果立信于职工。领导干部入井严格执行“三签字、两汇报”制度，地面机关领导干部严格执行“首办问责制”，进一步提高工作效率、改进工作作风。派出纪委、组织、劳人等督查组进行明查暗访，严查“不严不实”问题，对在工作中存在规定执行不力、工作落实不到位、“不作为、慢作为、乱作为”的问题进行通报、约谈和问责。矿领导与基层单位“一把手”约谈，警示提醒党员干部，加强廉洁自律，转变工作作风。
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