“打竹板来响连环，今天把矿井形势谈一谈；说发展、道发展、煤矿发展靠安全……”

在七五煤业公司选煤厂厂房内，宣讲员高梦秋一套干净利索、富有节奏感的快板书，引起职工阵阵掌声。这该公司开展“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育宣讲的一个缩影。

主题教育活动启动后，七五煤业公司党委迅速行动，创新宣讲形式，聚焦树牢“五个意识”、强化“三种观念”，运用抖音、微信等新媒体平台开展线上宣讲。他们借助喜马拉雅App，开通“青年讲形势”有声宣讲平台，组织3支“七五之声”宣讲队，采取快板书、三句半等职工喜闻乐见的形式，深入区队、班组、岗点，讲成就、讲形势、讲前景，切实把主题教育“搬”到田间地头、“种”进职工心田。

为深化宣讲效果，该公司同步开办了形势任务教育“微宣讲”和“微课堂”，采取“联系点宣讲”“支部宣讲”“岗点宣讲”三级宣讲形式，讲清当前面临的严峻形势，讲清未来发展的美好前景，迅速把思想和行动统一到能源集团部署要求上来，统一到集团公司各项工作安排上来，凝聚起团结奋进、干事创业的精气神。

“听了宣讲后，我更加认清了矿井面临的安全形势和工作任务，作为一名基层班组长，我一定立足岗位，抓好现场的安全管理，确保安全生产。”综采工区班长王军说。

结合党史学习教育，他们通过“我为职工办实事”大走访、大排查，成立由40余名“党群＋安全”管理干部组成的7个包保组，对基层21家单位地面和井下进行了全方位包保。与以往不同的是，该公司对党群和生产的管理干部规定了不同的工作重心，规定党群干部负责基层单位的安全学习、安全宣教、反思讨论的督导，生产干部负责现场安全管理、干部履职、工程质量的帮扶督促。

“我们将通过开展主题学习教育，把‘五个意识’融入干部职工工作的方方面面，形成在岗在位在状态、求实务实抓落实的良好氛围。”该公司党委书记段成伟表示。