【编者按：物商公司作为枣矿“1＋5产业”体系中“五大非煤产业”之一，面对矿区产量下降带来的铁路运量萎缩、物资供应减少等被动局面，深化内部产业协同，积极进行市场开拓，通过开辟新境界、新产业，为枣矿转产、转移提供空间平台。刘孝孔董事长在党政领导班子工作例会上指出，要把物商产业培育成枣矿的支柱产业和“半壁江山”，其目的就是为了助力枣矿转产转移和战略实施。物商产业整合速度快、开局稳、起势好，各非煤产业要认真学习物商公司的做法，把产业布局超前考虑好、加快推进。今日推出《加快智慧物流建设、扩大就业安置空间，开创转型发展新局》典型材料，为您介绍物商公司转型发展的经验做法。】
物商公司组建以来，面对资源、安全、环保、“碳达峰、碳中和”等一系列形势的倒逼和冲击，坚持把培育核心竞争力作为实现可持续发展的关键，聚焦传统业务转型升级，培育新兴项目发展壮大，快速成立储配煤、滕州机床、再生资源、设备租赁、冷链物流、货运平台等六个项目部，对首批布局业务进行强力推进。
储配煤基地建设垄断物流节点
储配煤能力建设不仅是国家保障能源安全的战略部署，也是山东省安排给山东能源的政治任务，更是枣矿集团发展需要和市场刚性需求。虽然集团公司产量迅速下降，但区域内煤炭刚性需求并未减少。进行储配煤基地建设既能保障八一、田陈、建阳等电厂能源安全，也能通过外来煤入洗有效盘活新安、高庄、滕东等矿井选煤厂富裕洗煤能力，更是针对未来煤炭大量从山西、内蒙调入的物流趋势变化，抢占煤炭物流节点，控制区域内煤炭供应市场的战略需求。该项目建设坚持“小投入、先经营”原则，6月份在八一、新安实现配煤3.4万吨，有效盘活了八一配煤基地和新安洗煤厂。强力推进枣庄港集约型储配煤基地建设，已沟通达成战略合作框架协议，组织制定了相关招标方案，开展尽职调查，编制预可研报告，确定合作方案。力争年底前完成系列手续报批，具备开工建设条件。
滕州机床项目建设打造"共享工厂"
滕州市明确了打造千亿元高端装备产业集群和建设国家中小高端数控机床基地的产业定位，物商公司通过建立机床加工配套服务产业基地，从解决滕州机床产业痛点出发，建设配件加工和表面处理中心、智能科技孵化中心、技能培训中心，为滕州机床企业提供全产业链“共享工厂”配套服务，集中解决困扰中小企业的环保、技术等问题。该项目能有效促进地方传统产业转型升级，矿山技术服务公司转型发展，融入地方经济发展，实现地企双赢。该项目已被枣庄市申报为省重点建设项目，承诺于三季度协助完成环评办理。项目建成后，将基于环保政策形成核心竞争力，成为枣庄市唯一电镀表面处理企业。
智慧物流园区建设推动城市共配
枣庄智慧物流园区已建成现代化库房70000㎡，主要开展快递集配和以二手图书为代表的循环仓储两个项目，五区一市邮政分拨系统和“四通一达”快递公司均已进驻，日处理快递分拨15万件，一条在建智能分拣线达产后，日处理量可增加至20万件。该项目填补了枣庄市大型物流园区空白，找到了区位优势对促进经济发展支撑点，降低了区域内物流成本。目前又建2条智能分拣线，运行后日分拨量将增加至40万件，占据滕州快递集配市场90%份额，形成专业化快递园区。二手图书智能循环仓储入库图书5500吨，1100万册，日均发单量10600单，曾经布满灰尘的工业厂房，如今成了“网红”打卡地，城市“阅读厅”。
再生资源项目建设培育产业集群
在“碳达峰”“碳中和”目标引领下，国家将再生资源产业作为战略性新兴产业。矿区每年具有大量废旧物资需要处理，处理的方式仅为简单出售，缺乏系统分拣挖潜附加残值。物商公司将依托枣矿集团大量闲置资产和专业化队伍优势，逐步发展再生资源产业。
该项目围绕集团公司现有废旧资产，改变过去简单出售的废旧处置方式，通过系统分拣进行“高值化利用”，延伸加工利用产业链，争取能源集团内部资源协同，拓宽废旧物资货源回收和产品销售渠道。加快布局其他再生资源循环利用，归集本地废旧市场存量，发展区域性交易市场，建成全品类、全产业、高附加值型再生资源综合利用产业园。已组织专人考察学习再生资源拆解工艺并开展园区选址论证，完善项目规划及功能设计。
设备租赁项目建设市场前景广阔
立足于集团公司内部报废闲置设备和能源集团淘汰闲置设备，不断扩展设备租赁市场。逐步延伸区域内建筑市场租赁需求，打造集租赁、融资租赁、经营租赁于一体的现代化设备租赁公司。
该项目计划在积极开展内部设备租赁的基础上，搭建信息化平台，与能源集团矿用物资网闲置共享模块互联互通，充分参与能源集团闲置设备盘活利用工作。拓展市场化租赁业务，建立设备租赁大数据平台，全力构建集租赁、物流、维修、保养于一体的产业体系，对内保供，对外创效。现已完成中兴建安汽车吊、塔吊等工程设备招标，有序开展新矿翟镇煤矿液压支架租赁业务，实现创效464万元。
有效实现矿区富余人员转型就业
通过八一、联创等储配煤集散中心建设，可安置八一煤矿富余员工，并为联创公司创收；再生资源项目，可安置井亭煤矿富余员工。预计三年内通过物流园区、储配煤基地、机床产业等业务拓展，可为集团公司提供转型安置岗位1000余个，为集团公司转型发展提供就业平台支撑。
