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“小点子”点出“大智慧”

“小点子”点出“大智慧”  以“小”创“新”,以“小”增“效”,为更好的落实降本增效工作,今年来,天业集团能源管理公司把班组作为落实各项任务的重要阵地,充分调动员工的积极性和主动性,切实把广大员工的智慧才干和创新活力凝聚到公司高质量发展上来。

  提升班组管理精细化水平。该公司检维修厂定制实施了五小活动管理制度,进一步深化班组内部绩效考核机制,把成本节约、劳动效率、经济效益紧密挂钩,强化奖惩机制,实现员工由“要我节约”向“我要节约”转变,掀起班组之间比效益、比贡献的劳动热潮。

  鼓励班组员工创新创效。该公司检维修厂积极鼓励员工进行技术革新、材料更新和设备改进等创新创效活动,大力组织开展以工艺改进、配置优化为创新点的“小改小革”和“技术革新”申报活动,发动全员从小处着手、从身边做起,持续推进公司降本增效、创收增营。

  截至目前,该公司检维修厂总计开展五小活动76项,为企业节省资金96万余元,活动的推进不但节约了成本,降低了损耗,还大大提高了班组员工的降本增效意识,有效推动了降本增效工作的扎实开展。
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