日前，岱庄煤矿综采工区职工陈龙下班刚回到宿舍，他的手机微信就收到这样一条推送信息：今天通过对井上下各工作场所进行突击检查，未发现职工有不文明行为，请广大职工继续保持。
    借助微信公众平台，不定期通报对职工不文明行为的突击检查结果，是该矿为强化职工安全行为采取的一项新举措。为进一步强化职工安全意识，规范其安全行为，确保全年安全目标的顺利完成，该矿从9月15日开始，加强了对井上下不文明行为的专项治理力度。党群工作部将井上下存在的不文明行为整理成宣传提纲，下发到各党支部及机关各部室，要求利用班前班后会或科务会时间，组织干部职工学习。同时，他们还采用专题宣讲方式，围绕“个人不文明行为对安全以及成本的影响”主题，分三班为职工集中宣讲，并将宣讲视频上传至矿内网、广场大屏，便于职工观看，以此强化对职工的文明行为教育。
    9月20日，该矿安监处安监员刘金贵、王延辉两人下井后，沿着-410水平轨道大巷，一直步行至4326工作面。沿途，他们时不时停下，对各单位上井职工的举旗列队行走情况进行检查。“今天我们检查的重点就是随意摘安全帽、抢上抢下人车、乱丢乱放垃圾等不文明行为。每发现一人，对责任单位的区长和党支部书记各罚款50元。”刘金贵介绍，当天担负类似职能的检查小组还有4个，分布于井下各工作现场。
    为强化不文明行为的整治效果，该矿安监处成立了多支不文明行为督查小组，不打招呼、不定时间、不定地点，突击检查井下各场所职工执行文明行为情况。检查过程中，对于发现的不文明行为，除落实处罚外，当事人还必须义务充当不文明行为监督员，协助安监员一起检查不文明行为。检查完毕后，他们还要将当次的检查结果在矿微信公众平台、矿内网站、宣传栏内进行公布，让其在职工面前“亮丑”。截至目前，他们共开展检查3次，查处各类不文明行为4起，处理责任人以及连带责任人12人。