通知进一步明确了五矿和铝业公司的包矿领导、包矿部室分工，生产部室包矿、经营部室包矿（铝业）的考核内容。其中生产部室包矿的职责任务是：包安全：所包矿井严格落实年度安全1号文件，实现安全生产。包产量：所包矿井完成商品煤产量指标任务。包盈亏：所包矿井完成盈亏指标任务。经营部室包矿（铝业）的职责任务是：包盈亏：所包单位完成盈亏指标任务。包成本：所包矿井完成商品煤吨煤完全成本目标。包重点工作：所包单位各专业线完成分线作战、分兵突围工作目标任务。其中，对非煤产业部包铝业公司重点工作中控员再就业、资产盘活进行专项考核。
考核范围为包矿部室正副职负责人。根据以上考核，在5F协同管理考核表中，相应调整有关收支权重。5F协同管理考核办公室负责，每月6日前负责对包矿（铝业）部室考核，考核结果报集团公司审核后兑现。
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