铁运处立足当前、着眼于长远，连续十四年坚持不懈组织全员技术大比武活动，搭建技术蓝领成长成才平台，为矿区铁路可持续发展积蓄了充分的技术力量和人才资源。10月9日，铁运处2015年度全员技术比武大赛在尹洼运输调度中心文化广场如期举行。

层层选拔 凸显“竞赛文化”

“多年来，铁运处通过举办不同专业的技能竞赛，实施大学生‘双带双挂’培养机制，为各类人才的脱颖而出提供了机会，形成了具有铁运品牌的‘竞赛文化’。”铁运处总工程师贺宝亭说，“本次技术比武规模大、要求高，参赛选手经过层层选拔，技术比武名次纳入‘名师带高徒’和铁路技师、金蓝领考核项目，使技术大拿的绝活、绝技得到更好的传承，充分展示了我们的 ‘竞赛文化’。”

2015年度技术比武涉及该处车、机、工、电等生产段队及富龙公司、物业站等12个单位，参赛人员多达500余人次，规模大、范围广、工种全，竞赛涵盖的内容之广、科技含量之高均超出煤铁行业同类型的比赛。

由于本次大赛启动早、要求高，各基层单位也分别按照处统一要求，积极筹备组织了技术比武预赛。此次竞赛的理论内容多，覆盖面广，实操项目形式复杂，要求参赛人员不仅具备丰富的理论知识，还要有扎实过硬的动手能力，各单位在处业务技术比武大会之前对参赛选手进行了层层选拔和岗位练兵，并组织选手分别进行有针对性的强化培训。很多选手表示，通过这一阶段的强化培训和系统学习，无论是专业理论知识还是实际操作技能都有了跨越式的提升。

绝技绝活 展现高超技能

10月9日，铁运处尹洼运输调度中心文化广场人头攒动、热闹非凡，来自该处机车乘务员、线路工、信号工以及文秘等岗位的技术高手相继登台竞技，尽展铁运技术工人风采。集团公司有关部处及铁运处领导现场观摩了职工技术比武总决赛。

开幕式上，现场进行了集竞赛性和观赏性为一体、具有铁运特色的机车故障检测、锯轨钻孔、钢轨吊装、船员套揽编揽等12项绝活展演。最引人注目的是大学生内燃机车检查演示项目，该处机辆段大学生机车司机刘设利用手电、检车锤，根据机车各部尺寸限度和状态判断处理机车故障，体现出精心、精细、精确、精准……

理论考试加上实际操作，是该处这几年一直采取的竞赛方式，主要是锻炼员工的实际操作能力。

在铁路信号专业比武场地，选手们随着指令的下达，每一步紧密配合、有条不紊，他们熟练地打开信号机箱检查线路，迅速找到故障点，细心地连接着每一条线路，查找着每一条故障。螺栓拆卸、做头接线……选手们动作娴熟，一招一式颇见功力。

在文秘比武现场，参赛选手仔细阅题、认真答卷、秩序井然。赛场上气氛安静而凝重，纪律严明，体现了铁运职工的良好职业修养。

各专业选手个个沉着应战、认真操作，熟练完成作业程序，展现出了良好的职业素质和过硬的职业水平。比赛过程中大家还互相提醒作业安全，认真交流技术问题，展现了刻苦钻研业务技能、努力提高专业技术水平的良好风尚。

台上十分钟 台下十年功

赛场上出色的表现，离不开日常工作中的不断积累和训练。日练、周考、月脱产培训、班前提问、班后留题……这些强化业务能力的学习方式，在铁运处各基层单位已经成为日常工作的一部分。

今年年初，铁运处围绕全员素质提升工程要求，先后出台了《职工技术比武实施办法》、《职工业务技术培训考核意见》等多个文件，大力宣传、广泛动员，以技术大比武为契机，深化开展“岗位练兵”活动，不断提高职工的业务技能水平。如何提高业务水平，怎样做动作既标准又迅速成了青工们的日常讨论话题，不少青工还把钻研出来的小窍门和大家共同分享。

“岗位技术比武是提升职工业务素质的有效途径，将为提高企业安全运输水平和应对当前困难局面发挥重要作用。我们将通过此次比武，培养、选拔出一批实用型技能人才，激发、带动更多职工自觉学习技术、苦练技能，使企业技能人才队伍不断壮大。”该处党委书记董军说。